【乌鲁木齐西北区运营副总经理-乌鲁木齐招聘】-猎头顾问乌鲁木齐招聘信息-猎聘

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职位介绍: 职位描述销售管理市场管理运营管理企业运营集团公司大客户资源渠道资源政府资源医药批发/零售医疗设备/器械/耗材岗位职责一、销售运营体系优化与过程管控 ■ 协助总经理做好公司西北区整体运营管理工作。 ■ 承接公司下达的西北区年度销售指标，按照季、月、周执行计划并完成任务。 ■ 对销售业绩和运营效率提升进行全过程管控，定期跟踪进度，发现问题及时纠偏。二、跨部门协调与衔接 ■ 统筹协调销售与公司各部门间的工作衔接，打通部门墙，确保信息畅通、执行到位。 ■ 跟进各项工作的推进进度，督办公司战略和各项经营决策在西北区逐层传导、闭环落地。三、经营分析会与决策督办 ■ 定期召开西北区经营分析会，复盘销售数据、渠道状况、产品、工作执行情况。 ■ 输出经营分析报告，为总经理决策提供数据支撑和可行建议。四、团队管理 ■ 负责西北区团队搭建、核心人才招聘与培养。 ■ 建立区域绩效管理体系，营造执行力强、凝聚力高的团队文化。任职要求 1. 本科及以上学历，医药、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 八年以上医疗行业从业经验，从一线业务岗位干起，有完整的业务底层逻辑。 3. 五年以上管理经验，带过百人销售团队。 4. 跨部门沟通协调能力突出，能打破部门壁垒、推动闭环落地。 5. 具备数据分析能力，能通过经营数据发现问题、提出解决方案。薪酬福利 ■ 薪资面议，依候选人资历定。 ■ 五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补。 ■ 直接向总经理汇报，决策链短，施展空间大。重点：性别：不限;年龄要求：40岁左右; 简历关注点：1.八年以上医疗行业从业经验，从一线业务岗位干起，有完整的业务底层逻辑。 2.五年以上管理经验，带过百人销售团队。 3.销售运营体系优化与过程管控，经营分析与复盘; 薪资说明：薪资面议，依候选人资历定。公司福利：五险一金,绩效奖金,带薪年假,定期团建,通讯补助,交通补助,带团队;

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：其他生活服务

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