APP 运营负责人(用户增长方向) 30-55k·14薪
北京 5-10年 本科 招1人 7月31日更新
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徐女士 6天前在线 已认证
资深招聘 · 上海沪聘人力资源有限公司
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职位介绍
任职要求 本科及以上学历,5 年以上 C 端用户增长/运营经验,有 K12/儿童教育/家庭消费品行业背景优先,有叫叫、洪恩、宝宝巴士、斑马等公司经验者优先。 主导过转介绍/裂变项目并有可量化的业绩结果(如转介绍占比、获客成本、增长规模),面试需提供具体数据。 完整主导过增长项目从策略到落地的全过程,具备独立拆解目标、设计机制、跨团队推进的能力。 具备良好的产品意识:能独立输出需求文档,懂用户体验与产品逻辑,有与产研深度协作或增长产品化的成功案例。 数据驱动,熟练使用数据分析工具,习惯用实验和数据验证策略。 自驱力强,结果导向,能在资源有限的情况下快速试错拿结果。 岗位职责 主导 C 端用户增长体系搭建与落地,负责拉新、转化、留存全链路增长目标,对核心业绩指标(新增用户、转化率、ROI)负责。 主导转介绍/老带新体系设计与运营,搭建裂变机制、激励体系和分享场景,持续提升转介绍在新增中的占比。 基于数据分析定位增长瓶颈,设计并推动 A/B 实验,快速迭代增长策略与玩法。 深度参与增长相关产品功能规划,输出需求方案,与产品、研发协作推动增长工具/功能落地(如分享组件、活动页、激励中台)。 关注行业与竞对动态,持续输出增长打法洞察并转化为可落地方案。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售,培训服务,室内娱乐

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更新时间:2026-08-10