【乌鲁木齐财务总监招聘】-猎头顾问乌鲁木齐招聘信息-猎聘

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职位介绍: 【职能概述】全面负责公司财务管理体系建设与运行，统筹资金运作、成本管控、税务筹划、财务合规与风险控制，为公司经营决策提供精准的财务数据支撑。重点聚焦外贸出口退税全流程管理、跨境资金结算与外汇风险管理、汽车零部件制造业标准成本核算体系搭建，确保公司在汽配出口及先进制造领域的财务竞争力与合规性，支撑公司战略目标达成。【职责描述】 1. 财务战略与预算管理：根据公司年度经营计划，编制年度财务预算及资金计划，分解至各部门并跟踪执行；主导滚动预测与偏差分析，定期向总经理和董事会汇报预算执行情况，提出财务建议。 2. 出口退税与跨境结算管理：统筹出口退税申报全流程（免抵退税/免退税），确保单证齐全、申报及时、退税资金快速回笼；管理跨境人民币结算、外汇收付汇及信用证（L/C）融资业务，维护银行授信与结汇渠道。 3. 外汇风险管理：建立外汇风险敞口监控机制，运用远期结售汇、外汇期权等工具实施锁汇策略，降低汇率波动对出口利润的影响，制定外汇风险管理政策与操作细则。 4. 成本核算与管控：搭建并推行标准成本法核算体系，；定期开展成本差异分析（价差/量差），推动采购降本和生产效率提升；配合海关AEO认证做好财务合规与单证管理。 5. 税务筹划与合规：制定公司整体税务筹划方案，覆盖增值税、企业所得税、出口关税、印花税等主要税种；处理关联交易与转移定价文档（同期资料），确保符合独立交易原则；对接税务稽查与纳税评估。 6. 财务报告与分析：按时编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），出具管理层经营分析报告（收入结构、毛利率、费用率、应收账款周转率等核心指标），提出改进建议。 7. 内控体系与审计管理：建立财务内控制度（授权审批、职责分离、资产盘点、往来对账），配合外部审计（年度审计/专项审计）及内部审计工作，确保审计无重大发现。 8. 团队建设与信息化：搭建财务团队人才梯队，制定岗位职责与考核方案；主导SAP财务模块上线与优化，推进财务数字化（报销自动化、银企直连、电子发票归档）。任职要求【教育背景】 ①本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学或经济管理类相关专业。 ②持有CPA（注册会计师）、ACCA（特许公认会计师）或CMA（注册管理会计师）资格者优先。 ③MBA/EMBA学历背景者优先。【工作经验】 ①10年以上财务管理经验，其中5年以上制造业（汽车零部件/先进制造行业优先）财务管理经验，3年以上财务团队管理经验（团队规模≥5人）。 ②具有外贸出口型企业财务全盘管理经验，熟悉出口退税申报流程、外汇结算操作、信用证（L/C）及跨境融资业务。 ③有ERP财务模块（用友U8/金蝶云星空/SAP FICO）实施或深度使用经验。有IPO上市辅导或上市公司财务报告编制经验者优先。【专业能力】 1. 精通中国企业会计准则（CAS）及上市公司财务信息披露规范，熟悉国际财务报告准则（IFRS）优先。 2. 熟悉出口退税政策法规（财税〔2012〕39号等），掌握免抵退税/免退税实务操作及单证管理要求。 3. 掌握外汇管理政策（经常项目/资本项目），熟悉远期结售汇、外汇期权等套期工具及套期会计处理。 4. 精通制造业成本核算方法（标准成本法/作业成本法），熟悉BOM结构、工费分摊、成本差异分析。 5. 掌握税务筹划方法论（增值税、企业所得税、关税、出口退税），熟悉关联交易与转移定价合规要求。 6. 熟练操作ERP财务模块（用友U8/金蝶云星空/SAP FICO），具备财务系统上线与优化的实操经验。 7. 了解海关AEO认证（高级认证）财务指标要求及合规审计要点，熟悉保税/加工贸易账册管理。【其他能力】 1. 财务分析能力：能从财务报表和经营数据中提炼关键洞察，支撑业务决策，具备商业敏锐度。 2. 跨部门沟通协调：能与销售、采购、生产、关务等多部门高效协作，推动业财融合。 3. 风险识别与管控：能主动识别财务风险（信用风险、汇率风险、税务风险、流动性风险）并制定应对方案。 4. 英语应用能力：CET-6及以上，能阅读英文财务报表、信用证条款、外文合同，能与境外客户/审计机构进行基本书面沟通。 5. 团队领导力：能搭建和培养专业化财务团队，授权赋能、绩效驱动，确保团队高效运转。 6. 抗压能力与多线程管理：能在月末结账、退税高峰期、审计期间等多任务压力下保持工作质量与时效。