人力资源总监 25-40k
阿克苏 5-10年 本科 招1人 7月31日更新
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姚女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 职道未来(天津)科技发展有限公司
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职位介绍
职位描述 核心职责: 1、根据公司战略目标,制定并推动人力资源战略规划,确保人力资源政策与业务发展需求相匹配,优化人力资源管理体系,提升组织效能,支持公司规模化发展; 2、领导人力资源团队,制定部门目标并推动执行,确保团队高效协作,培养和发展人力资源专业人才,提升团队整体能力; 3、主导人才梯队建设,建立科学的人才选拔、培养和激励机制,结合业务需求,优化招聘、绩效、薪酬、培训等模块,提升人才竞争力; 4、推动企业文化建设,营造积极向上的组织氛围,提升员工归属感与敬业度,处理重大员工关系问题,确保劳资关系和谐稳定; 5、在业务快速变化或组织调整中,有效推动变革管理,确保团队稳定性和业务连续性,在高压环境下保持决策力和执行力,妥善应对复杂人力资源挑战。 任职资格: 1、至少5年以上大型制造业,人力资源中高层管理经验; 2、精通人力资源各模块(招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等),具备体系化建设经验,熟悉国家劳动法规及制造业人力资源管理特点; 3、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励和培养团队,推动跨部门协作,具备战略思维和决策能力,能够影响高层管理者并推动人力资源战略落地; 4、具备敏锐的人才洞察力,能够精准识别高潜人才,并制定针对性发展计划。 5、抗压能力强,能够在复杂环境下保持高效工作状态,优秀的沟通协调能力、问题解决能力和全局观
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

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更新时间:2026-08-14