销售总监
22-30k·16薪
西安
5-10年
本科
招1人
7月30日更新
- 职位介绍
- 一、销售业绩与战略管理
1、承接年度 / 季度销售指标,结合本地市场、竞品、客群特点,拆解各校区月度业绩目标;
2、搭建片区数据追踪、月度复盘、业绩预警机制;
3、负责西安片区整体营收、新学员签约、续费、转介绍、客单价等核心指标达成。
二、团队管理与本地化销售赋能体系搭建
1、管理区域销售支持经理,分配片区巡校、培训、帮扶工作,制定团队考核激励,定期绩效沟通、工作述职,搭建区域销售支持人才成长通道。
2、落地标准化销售体系,并结合用户消费习惯、谈单痛点打造本地化培训内容;3、统筹培训体系,输出本地化谈单话术、转化工具、校区销售 SOP。
任职要求
1、学历语言:本科及以上学历,具备流利英文读写沟通能力,可参与总部英文会议、汇报工作;
2、行业经验:7年以上青少儿英语 / 素质教育行业销售与校区管理经验,2 年以上多校区销售统筹管理经验;有本地教培多校区加盟运营、区域销售管理履历优先;熟悉本地少儿教育市场、家长消费特点;
3、体系落地能力:具备落地销售培训、校区销售标准化流程、销售激励体系实操经验,独立主导过片区销售提升专项项目并有明确业绩成果;
4、数据经营能力:数据敏感度强,能通过校区客流、转化、续费、人效数据定位校区问题,结合本地市场制定盈利增长方案;
5、沟通管理能力:能够独立管理销售支持团队,擅长对接本地加盟投资人、校长,妥善处理校区经营矛盾;具备优秀跨部门协同、项目落地推进能力;
6、综合素养:极强结果导向,抗压能力强;工作主动自驱,具备经营思维,擅长落地解决本地化复杂销售难题;目标感强,能带领团队完成挑战性片区业绩指标;加分项:有大型连锁少儿英语品牌区域销售管理、加盟校赋能经验,深耕西安本地教培市场资源者优先。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:培训服务
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