招聘主管-电子制造业 20-30k
南通 经验不限 本科 招1人 7月30日更新
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龙女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
职位详情 1、结合公司发展战略和各部门用人需求,制定年度、季度招聘计划与策略,明确招聘渠道、预算及时间节点,并推动策略有效落地执行; 2、导公司核心、高端及关键岗位的招聘工作,包括需求沟通、简历筛选、面试组织、薪酬谈判、录用跟进等全流程管控,保障核心人才快速到岗。 3、维护现有招聘渠道(如招聘网站、猎头、校园招聘平台等),评估渠道招聘效果并优化投入; 4、搭建并完善公司招聘制度、流程及标准,包括面试评估体系、人才测评工具应用等; 5、建立并维护公司核心人才库,对潜在优质人才进行长期跟踪;参与雇主品牌建设相关活动,提升公司在招聘市场的吸引力和口碑; 6、与各业务部门保持密切沟通,深入理解业务发展对人才的需求,提供专业的招聘建议和支持; 职位需求 1、本科及以上学历,英语读写流利,人力资源管理、工商管理等相关专业先。 2、5年以上招聘相关工作经验,有互联网、制造业或大型企业招聘经验者先。有招聘团队领导经验。 3、熟悉招聘全流程,精通各类招聘渠道的操作与优化,掌握人才测评、薪酬谈判等核心技能;具备搭建招聘体系和制定招聘策略的能力。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和问题解决能力、有良好的人才判断力。 5、熟练使用各类办公软件。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

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更新时间:2026-08-14