区域督导（全深圳就近门店）
15-20k
深圳
3-5年
统招本科
招1人
7月30日更新
- 职位介绍
- 【岗位职责】：
1、运营管理 ：日常区域门店运营巡视，辅导门店运营数据提升；
2、人才培养：区域人才目标训练计划推广，组织区域技能考核，梯队培养及竞聘组织；
3、安全管理：门店人身安全、食品安全、财产安全标准协助制定及落实执行，食品安全类培训及考核组织 ；
4、公共关系管理：区域街道办，城管，食药所公共关系维护；
5、费用管理： 负责区域门店每月损益计划及行动方案、督导门店达成经营目标行动计划的落地、预警、评估、优化 ；
6、团队建设管理：负责区域召集人团建方案制作，报批及组织；
7、利润管理：负责应产率、损耗、报废、折扣、退单、沽清的管理与控制，负责可控费用管理（杂货、人力成本、水电、燃气、奖金、）， 负责分析主营业务成本机会点并提供改善方案；
8、基础工作：负责区域门店店铺评分管理，差评处理、各系统操作使用辅导；
【任职要求】：
1、26-33岁，全日制本科或以上学历；
2、连锁企业经验3-5年店长、店经理、督导或管理岗岗位经验，（餐饮、茶饮、生产企业优先）。
3、愿意并接受基层轮岗培养制
4、落地性强、执行力高、沟通能力良好、办公技能水平良好
5、能够接受地点调动（如后续可能会在广州、华东区域定岗）
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：IT服务
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- · 扣押您的身份证件或者其他证件；
- · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- · 强迫您入股或者向您集资；
- · 以招聘名义牟取不正当利益；
- · 发布虚假招聘广告信息；
- · 工作时长违反劳动法规定；
- · 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
- 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部
猜你喜欢
某深圳大型批发/零售公司
批发/零售
不需要融资
10000人以上
