【郑州区域经理招聘】-猎头顾问郑州招聘信息-猎聘

李女士 2天前在线已认证

顾问(C) · 武汉新仕佳人力资源有限公司

聊一聊

职位介绍: 区域经理 1岗位职责 ○承接省区整体业务目标，统筹所辖多城外卖、团购整体业务经营，对齐各城市业务策略，把控区域整体经营质量。 ○巡查各城市运营落地情况，督导城市经理落地业务运营、用户增长等相关动作。 ○汇总区域多城经营数据，横向对比城市表现，定位短板城市，输出优化方案，推动指标持续改善。 ○管理城市经理团队，规范管理标准，组织区域复盘、经验沉淀与内部经验复制；辅导城市管理者，搭建区域管理人才池。 ○统筹调配区域内资源，推动资源高效利用；联动总部落地全国/省区政策，因地制宜本地化调整。 ○建立区域管理标准，统一业务流程、激励机制，持续提升区域整体团队效能。 2任职要求 ○大专及以上学历，经管类专业优先；30-35岁以上。 ○具备成熟城市经理操盘经验，熟悉外卖O2O、团购全链路；拥有多项目/多城市统筹管理经验。 ○擅长目标拆解、横向对标分析，具备中层管理者培养、团队赋能能力。 ○视野更广，能够总结标准化运营方法，具备跨城市资源协调与冲突处理能力。 3薪资福利薪资：13000-15000 元，转正缴纳社保业务总监 4岗位职责 ○根据公司战略制定省区外卖、配送中长期业务规划，承接公司省区经营目标，统筹全省业务经营结果。 ○搭建省区运营管理体系，统一业务标准、考核与激励机制；指导区域经理优化多城运营策略，推动全省商户供给、用户规模、运力体验持续提升。 ○深度分析全省经营数据，识别结构性机会与风险，制定省级层面运营、运力、增长策略。 ○管理区域经理群体，搭建省区管理层人才梯队，建立管理者培养、绩效评估与晋升体系。 ○统筹全省重大资源谈判与资源分配，对接总部，向上汇报经营状况，向下推动战略落地。 ○推动优秀运营经验在全省规模化复制，持续优化组织效能，把控省区整体业务健康度。 5任职要求 ○大专及以上学历，经管类专业优先；30岁以上。 ○多年O2O外卖/即时配送行业经验，具备区域经理或多城管理履历；拥有省区业务全盘操盘经验优先。 ○具备战略规划能力，擅长搭建运营体系、搭建管理梯队，具备经营思维，不只关注过程，重视盈利与长期业务健康度。 ○优秀向上汇报、跨部门博弈、资源整合能力，具备较强的组织管理与变革推动能力。 6薪资福利薪资：15000-20000 元，转正缴纳社保，招聘区域：河南、安徽、河北、浙江、贵州、四川、新疆

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：其他生活服务

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢