教育集团运营总监(年薪30-60)
25-40k
北京
3-5年
本科
招1人
7月29日更新
- 职位介绍
- 职位名称:运营总监
工作地点:北京
薪酬范围:月固定20-40K + 绩效奖金(综合年薪约30-60万,具体根据资历面议)
汇报对象:幼儿园事业部总经理
下属团队:约10人
企业简介:
集团始创于2002年,由美国哈佛大学、美国西北大学凯洛格商学院校友会成员及美国蒙台梭利协会(AMS)教育专家联合创建。作为国内学前教育国际化发展的开拓者,集团已进驻全国18个核心城市,拥有60余所直营校园,在校生超10,000名,教职工超3,000人。2020年获评“亚太学前教育影响力50强”TOP1,2025年荣登福布斯中国幼儿园年度评选TOP3。集团旗下涵盖托育、早教、幼儿园、营地、职业教育等业务板块,是中国幼教行业公认的“黄埔军校”。
岗位职责:
数据运营体系搭建:负责全国幼儿园业务的数据运营体系的搭建与完善,建立集团化运营管理标准与数据监控机制,推动数据驱动运营决策;
整体运营策略制定:根据集团战略目标,制定整体运营策略与年度运营计划,支撑各校园策略落地,提供专业运营支持与赋能;
运营执行监督与优化:监督各校园运营执行过程,及时收集反馈并优化调整,确保运营标准在各校园的一致性执行;
运营质量管控:建立运营质量评估体系,持续提升集团整体运营效率与效果,对经营指标(招生、留存、成本、人效等)负责;
校园运营赋能:为各校园输出运营方法论与标准化工具,通过培训、辅导等方式提升终端运营水平与团队能力;
跨校区协同与经验沉淀:组织跨校区/跨区域的运营经验沉淀、问题诊断与改进专项,推动集团运营能力的持续迭代。
任职要求:
学历专业:统招本科及以上学历,教育管理、工商管理、市场营销等相关专业优先;
工作经验:具备实体连锁行业全国性运营管理经验,有教育行业或大型连锁机构从业背景者优先;
专业能力:拥有较强的运营策略制定与落地能力,擅长为门店/校园提供运营赋能,提升终端运营水平;
销售经验:具备销售或市场拓展相关经验,熟悉教育行业招生、营销等业务逻辑;
综合素质:具备良好的沟通协调、监督管控及问题解决能力;形象好,气质佳;
年龄:40岁以下。
招聘原因:
新增岗位,集团业务持续扩展,需增设运营总监统筹全国幼儿园业务运营体系搭建与优化。
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:计算机软件
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