电气主管 30-35k·13薪
南京-江宁区 10年以上 本科 招1人 7月31日更新
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刘女士 2天前在线 已认证
招聘 · 北京外企人力资源服务河南有限公司
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职位介绍
岗位职责 (一)团队管理与工作统筹 1. 负责 15–20 人电气团队的全面管理 ,根据项目体量与优先级 ,对电气制图、器件选型、 PLC 开发、现场调试等岗位人员进行合理分工、任务派发与人力调度 ,保障多项目并行下的资源高效匹配。 2. 制定部门月度、季度及项目级电气工作交付计划 ,明确各阶段输出节点,跟进设计与开发进度 ,对延期风险提前预警并协调资源解决。 3. 组织团队日常技术例会、项目评审会、问题复盘会 ,建立清晰的内部协作流程与问题反馈机制。 4. 主导团队成员的绩效考核、技能辅导与人才梯队建设 ,参与下属人员的招聘面试、试用期评估、晋升评议与培训规划。 (二)技术管理与质量把控 1. 牵头非标自动化设备电气总体方案评审 ,对系统架构、控制方案、通讯方案的可行性、合理性与成本可控性进行最终技术把关。 2. 审核电气设计输出成果 ,包括电气原理图、接线图、布局图、柜体排布图 ,确保图纸规范、逻辑清晰、符合行业标准与现场布线要求。 3. 负责元器件选型、 BOM 清单的最终审核 ,把控器件品牌、参数、供货周期与成本合理性 ,建立并维护标准器件库 ,推动选型标准化与降本优化。 4. 把控 PLC 程序开发质量 ,审核程序架构、逻辑设计、功能模块与注释规范 ,推动程序模板化、标准化 ,提升代码可维护性与复用率。 5. 主导解决项目中的核心电气技术难点 ,如多轴伺服运动控制、机器视觉联动、工业总线通讯、机器人集成、安全回路设计等关键技术攻关 ,为团队提供技术指导与决策支持。 6. 建立并完善部门电气设计规范、程序开发标准、调试作业流程等技术体系文件 ,持续提升团队输出一致性与工作效率。 (三)项目协同与交付支持 1. 配合项目经理推进项目全周期交付 ,协同机械设计、软件开发、采购、生产装配、现场调试等部门 ,保障电气设计与控制系统顺利落地。 2. 参与客户技术交流、方案宣讲与需求澄清 ,负责电气控制部分的技术应答、方案论证与需求迭代。 3. 跟踪设备装配、厂内调试及客户现场验收过程中的电气问题 ,组织团队快速定位故障、 出具整改方案与设计变更 ,推动问题闭环。 4. 负责电气成本管控 ,在满足功能、性能与可靠性要求的前提下 ,优化器件选型与方案设计 ,控制项目电气物料成本与调试成本。 (四)部门建设与持续改进 1. 参与部门技术发展规划 ,跟进自动化控制领域前沿技术 ,引入先进设计理念与控制方案 ,推动部门技术创新与能力升级。 2. 组织内部技术培训、案例复盘与经验分享 ,沉淀典型项目的设计方案、调试技巧与问题解决方案 ,提升团队整体专业水平。 3. 贯彻执行电气安全规范、公司质量与安全管理制度 ,确保设计输出符合国家电气安全标准、客户现场规范及相关认证要求。 任职要求 (一)基本条件 1. 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业 ,本科及以上学历。 2. 10 年以上非标自动化行业电气设计与开发经验 ,其中 3-5 年以上团队管理经验 ,有带领 15 人左右技术团队、统筹多项目并行交付的经历优先。 3. 具备完整主导大型非标自动化生产线、组装检测设备、智能工作站等项目从电气方案设计到现场验收的全流程经验。 (二)专业技术能力 1. 精通 EPLAN、AutoCAD Electrical 等电气设计软件 ,具备独立完成复杂设备电气原理图、接线图、柜体布局图的设计能力 ,熟悉电气制图规范与标准。 2. 精通低压电气元器件选型 ,熟悉断路器、接触器、继电器、伺服驱动器、变频器、传感器、视觉系统、工业交换机等各类器件的参数、品牌与应用场景 ,能够独立完成 BOM 清单编制与成本核算。 3. 熟练掌握至少两类主流 PLC(西门子 S7 系列、三菱 Q/L 系列、欧姆龙NJ/NX 系列、倍福 TwinCAT 等)的程序开发 ,熟悉结构化编程、运动控制、轴控指令 ,具备多轴联动、视觉对位、产线联动等项目经验。 4. 熟悉工业总线通讯协议(Profinet、 EtherCAT、 Modbus、CC-Link等) ,具备机器人、视觉系统、扫码枪等外设的通讯对接经验。 5. 熟悉非标设备厂内调试与现场调试流程 ,具备独立排查电气故障、解决现场调试问题的能力 ,能适应必要的项目出差。 6. 了解电气安全相关国家标准(GB 5226.1 等) ,有 CE、 UL 等电气认证相关项目经验者优先。 7. 有电机、新能源、汽车零部件、半导体等行业非标设备电气开发经验者优先。 (三)管理与综合能力 1. 具备较强的任务拆解与资源统筹能力 ,能够合理规划 15–20 人团队的工作优先级 ,高效支撑多项目并行交付。 2. 具备优秀的技术判断力与决策力 ,能够在方案阶段把控技术方向 ,在问题突发时快速制定解决方案。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力 ,能与机械、项目、采购、生产及客户方顺畅协作 ,推动项目落地。 4. 具备团队培养意识与带教能力 ,能够分层培养不同层级工程师 ,激发团队潜能 ,营造良好的技术学习氛围。 5. 工作严谨细致 ,责任心强 ,抗压能力出色 ,能够适应非标自动化行业快节奏、多项目并行的工作特点。 (四)优先条件 1. 持有注册电气工程师、高级电气工程师职称或相关行业认证者优先。 2. 具备工业机器人集成应用、机器视觉系统开发、 MES 系统对接经验者优先。 3. 有精益生产、标准化体系建设推行经验者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

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