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职位介绍: 一、岗位职责（一）方案设计与深化 1.主导复杂项目的方案创作，独立完成多维度调研，挖掘客户隐性需求，输出调研报告。 2.驾驭复杂空间形态生成逻辑。 3.预判方案落地技术难点，制定可视化沟通策略，推动多方案比选与优化。（二）项目落地与协作 1.主导跨专业协同（景观、室内等），解决系统性冲突，确保设计方案可行性。 2.对接上下游合作单位（如施工图团队、供应商），把控材料、节点等落地细节，确保方案精准实施。（三）团队管理与指导 1.独立牵头中型项目团队（3-5人）及外部合作方，统筹项目进度与质量。 2.指导初级设计师完成方案内容，提供专业支持并促进其能力成长。（四）专业素养与公司贡献 1.深入理解行业趋势与技术标准。 2.践行公司文化，具备中层管理者思维，主动参与流程优化与知识沉淀。二、任职要求 1.建筑学专业统招本科及以上学历，国内外知名建筑院校背景优先。 2.5年以上建筑设计行业经验，3年以上大型公建/商业综合体/文化类等项目方案主创经验。项目类型丰富。 3.完整参与过从概念到方案报批的全流程项目。（不考虑纯住宅项目经验的，要以公建类为主）三、【我们提供】 1.双休工作制，六险一金； 2.扁平化管理氛围，开放包容的创作型团队环境； 3.多元业务赛道，同步接触 To G 公建方案设计、To B 模块产品设计、To C 零售三类设计场景； 4.行业交流与成长机会，对接国内外设计资源与合作平台。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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