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南京 10年以上 统招本科 招1人 今日更新
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杨女士 1小时前在线 已认证
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职位介绍
统筹 BP 团队管理与体系搭建,落地人才招募、绩效发展、人才盘 点、梯队建设,驱动组织绩效提升。 2.深度赋能业务,洞察业务目标,主动挖掘并统筹解决 HR 需求,推动业务增长。 3.主导业务端文化建设与氛围营造,建立畅通沟通机制,闭环处理员工关系风险。 4.统筹 BP 与 COE、SSC 协同,推动人力资源政策、流程优化,确保高效执行。 5.负责 BP 团队培养、考核与激励,打造高绩效团队,提升专业战力。 任职要求 6.8 年 + HR 经验,3 年 + BP 团队管理经验,研产制制造业行业优先。 岗位要求: 1.全日制本科及以上,人力资源相关专业优先。 2.精通3 个及以上 HR 核心模块 ,具备强业务理解与战略落地能力。 3.具备优秀的组织协调能力与问题解决能力,能统筹资源、推动复杂事项落地。 4.高度责任心,原则性强,抗压能力佳,能适配业务快速发展需求。 5.熟悉劳动法规,具备良好的合规意识,能防范人力资源管理风险。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路

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