【苏州城市更新（苏州，投资策划 or 招商运营）招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 城市更新，有2个方向岗位需求：一、【运营招商方向】 1.战略规划与策略制定（1）主导项目前期的整体商业规划、市场定位及业态组合策略。（2）全面负责项目整体招商工作，制定并实施项目的整体招商政策、招商方案及阶段性目标计划。 2.招商落地与品牌攻坚（1）拟定详细的招商计划、品牌落位规划及租赁政策，并推动执行落地。（2）牵头并负责项目重点目标品牌、战略级客户的开发、接洽、谈判与签约工作，确保关键资源入驻。（3）带领团队完成公司各项招商指标（出租率、品牌级次、租金收益等）。 3.团队建设与体系搭建（1）负责招募、组建、培训及管理高效专业的招商团队，激发团队潜能。（2）负责建立并优化系统、规范、高效的招商运营管理体系、流程及工作标准。 4.渠道拓展与生态构建（1）积极进行新渠道开发，主动寻找、评估、筛选并建立与潜在上下游渠道合作伙伴的关系，构建强大的商业生态合作网络。（2）建立主理人培养机制并储备。二、【运营策划方向】主要职责 1.负责城市更新项目的市场信息收集、机会筛选、初步研判及可行性分析，撰写项目建议书或投资分析报告。 2.协同设计单位及内外部专家，参与项目整体定位、概念规划、产业策划及商业模式设计，确保项目方案具备可实施性与盈利性。 3.主导或深度参与项目涉及的土地、规划、建设等各项行政审批手续的办理，维护并拓展与地方政府、相关主管部门及关键社区的良好关系。 4.参与项目投资测算、成本估算、融资方案设计及合作模式谈判。负责或协助项目合作协议、投资协议等关键文件的起草与谈判。 5.在项目进入实施阶段后，负责或协助进行进度、质量、安全、成本及合规性的监督管理，协调设计、施工、运营等内外部单位。 6.持续跟踪研究国家及地方城市更新、土地、规划等相关政策法规，评估项目政策风险，提出应对策略任职要求 1.本科及以上学历，城市规划、土地资源管理、房地产经济、建筑学、土木工程、投资学等相关专业。 2.3年以上城市更新、房地产开发、片区开发或大型基建项目前期工作经验。 3.熟悉城市更新全流程政策法规及操作模式，具备较强的政策解读和应用能力。 4.出色的政府沟通、商务谈判和资源整合能力，具备一定的政府或相关方人脉资源者优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：工程施工

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