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上海 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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职位介绍
岗位职责: 组织变革‌:主导或协助组织架构设计、部门职能调整及流程再造,确保组织结构支持战略实施。 ‌核心人才发展‌:负责人才盘点、胜任力模型建设、人才梯队和继任计划,确保关键岗位的人才储备。 ‌效能提升‌:通过系统性的方法诊断和优化组织结构、流程与文化,提升组织效能以支持战略落地。 任职资格: ‌专业背景‌:全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关管理类专业。 ‌工作经验‌:一般需5年以上人力资源管理经验,包含组织发展和企业转型经验,有AI 应用经验为加分项。 ‌核心技能‌:精通组织设计、组织评估、职位职级管理及任职资格体系搭建,能独立输出组织发展方案。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:制药,医疗机构

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更新时间:2026-08-14