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人资经理 · 山东培森人力资源开发有限责任公司

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职位介绍: 统筹第三⽅应⽤（Apps）从签约、技术对接到上架的全⽣命周期，保障⽣态伙伴的顺利⼊驻与持续活跃. 岗位职责： 1. 管理 Apps Onboarding 全流程：从合作伙伴签约后开始，统筹技术对接（API/模型调试）、安全合规审核、上架发布及验收交付，确保 SLA（如 2 周内完成标准应⽤对接）。 2. 协调跨部⻔资源（基础架构部、BD 团队、Store 产品组），推动解决合作伙伴在模型部署、数据资产调⽤、算⼒配额等⽅⾯的关键阻塞。 3. 建⽴开发者关系管理机制：包括定期技术回访、问题⼯单闭环、功能需求反馈通道；策划并执⾏技术沙⻰、Hackathon 及标杆案例宣传，提升⽣态活跃度与开发者 NPS。 4. 监控各项⽬⻛险（如技术卡点、交付延期、合规隐患），制定应急预案，对合作伙伴的满意度与续约意愿负责（可⽤ NPS 或续约率衡量）。任职要求： 1. 硕士及以上学历，3 年以上技术型项⽬管理经验，熟悉敏捷开发流程；有开发者社区运营或技术⽣态管理经验者优先。 2. 具备 AI / ⽣物信息领域基础知识（例如了解⼤模型 API 调⽤、FASTA 格式、Docker 部署），能够快速理解合作伙伴的技术需求与痛点，有生物医药类公司同类岗位经验者优先考虑。 3. 出⾊的跨团队协作与冲突解决能⼒，能有效推动多部⻔（产品、研发、销售、法务）达成⼀致。 4. 有 PMP、PRINCE2 或 Scrum Master 认证者优先。 5. 加分：曾管理过 10 家以上第三⽅ ISV（独⽴软件供应商）上线 SaaS 应⽤市场的经验。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：制药,医疗机构

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