【深圳私人银行客户经理招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 招聘：香港外资银行 IRM（客户经理）福利待遇：年度基本薪资HKD 30万起，年度总收入HKD 60~150万入职提供工作补助减轻初步出国生活压力; 银行提供团体医疗服务，享受各种医疗福利；入职即享有当地身份待遇，当地医院看病免费，孩子家人可以受养人的身份来读书学习及工作生活，读书费用全免，工作满7年可拿永居，轻松省下上千万；要求：两年以上银行客户经理工作经验及全日制本科学历，外资银行及私行工作经验者优先，无犯罪记录；工作内容： 1、与分行经理协商，制定月度计划，以实现为指定分行承诺的新业务和客户获取目标 2、寻找和拜访个人潜在客户，并在指定分支机构内向团体、俱乐部、协会、公司和其他组织组织和进行销售演示，协助分行经理升级和转换优先银行业务的现有目标分行客户，根据指定投资组合中客户的现有/潜在业务水平和收入贡献对活动进行优先排序积极参与 Priority Banking 营销和促销活动，以获取客户和征求转介。 3、与优先理财客户进行专业的咨询性财务分析和分析会议，为他们确定合适的本地/跨境金融、BX、房地产和投资产品和服务，以实现他们的个人财务和投资目标，通过市场专家提供本地和国际股票、单位信托、债券和其他投资工具的定期市场信息更新和趋势分析，培养和深化客户关系，进行适当的跟进电话/拜访，以协助他们做出投资决策，及时了解客户需求，定期检查市场趋势和银行业针对目标客户群的项目和活动，使当地业务和集团能够努力提高项目/产品差异化的吸引力 - 面对本地/全球竞争 4、代表银行进行证券受规管活动（根据《证券及期货条例》的诠释）进行交易。审查、推荐和批准信贷申请和后续行动，包括抵押贷款和其他贷款文件（在授权范围内，同时遵守信贷政策和实践手册和批准的产品计划中规定的指导方针）进程，遵守所有适用的洗钱预防程序，特别是向单位洗钱预防官和直线经理报告任何可疑活动，遵守涵盖监管、当地和集团要求的所有相关政策和程序，风险管理，遵守涵盖监管、当地和集团要求的所有相关政策和程序 5、确保全面执行各种分支机构操作手册或程序手册中概述的控制程序，并确保员工遵守这些程序。遵守与工作职责相关的既定程序或手册中的控制要求。 6、负责评估集团安排的有效性，以在业务中提供有效的治理、监督和控制，并在必要时监督这些领域的变化；了解和理解集团运营所在的监管框架，以及与该职位相关的监管要求和期望。 7、监管与商业行为：展现模范行为并遵守集团的价值观和行为准则。个人有责任在银行贯彻道德标准，包括监管和商业行为。这包括理解并确保在文字和精神上遵守所有适用的法律、法规、指南和集团行为准则。有效地协作识别、升级、减轻和解决风险、行为和合规问题。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：银行

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