【南京质量管理部总监（本科粉体流体背景）招聘】-猎头顾问南京招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位定位全面统筹公司质量管理体系建设与落地，主导从售前立项、研发设计、供应链采购、生产装配、调试交付、售后质保全生命周期质量管理，搭建军工高标准质量管控体系，把控产品质量、过程质量、体系质量，对公司整体质量目标、质量成本、客户质量满意度全权负责，对接公司管理层及军工质量审核工作。岗位职责 1.负责建立、完善并落地适配军工非标自动化行业的质量管理体系，主导GJB9001、IS09001等体系认证、复审、客户方审核、军方审核工作。 2.结合非标设备定制化研发、生产、交付特点，统筹产品全流程质量管控，优化质量管理制度、流程、作业规范，杜绝体系与实际业务脱节，保障公司质量合规、规范、可追溯。 3.针对非标设备定制化、小批量、高精密的特性，制定差异化质量管控标准，全程监督过程质量，提前识别质量风险并制定预防方案。 4.主导公司各类质量异常、不合格品、客户质量投诉、现场故障问题的调查、分析、判定与闭环整改，跟踪落地验证，减少同类质量问题重复发生，持续降低不良率、返工率及质量成本。 5.负责供应商质量准入、审核、绩效评价管理，建立军工级供应商质量管控标准；针对精密零部件、军工配套元器件、外协加工工序，严格把控来料质量与制程质量，推动供应商质量提升，从源头规避供应链质量风险，保障整机设备稳定性与可靠性。 6.制定公司年度、季度、月度质量目标与工作计划，拆解质量考核指标并落地执行，定期向管理层汇报质量状况、风险隐患及改进成果，持续优化质量管理策略。 7.负责质量部门团队和流程搭建、人员管理、培训考核与工作分工，组织开展全员质量意识、质量规范、军工质量标准培训，搭建全员参与的质量文化，提升研发、生产、售后各部门质量意识与执行力。任职资格 1.本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、质量管理等相关专业：年龄35-45岁，身体素质良好、逻辑清晰、原则性强，能够适配军工行业高强度工作节奏。 2.具备8年以上非标自动化设备/产线行业质量管理经验，5年以上同岗位质量总监、质量负责人全盘管理经验，熟悉非标设备定制化研发、生产、调试、交付业务流程：有航天、兵器军工配套非标自动化设备质量管控实战经验者优先。 3.熟练掌握IS09001质量管理体系，全程主导过体系搭建、落地、复审及客户方审核，持有质量工程师、六西格玛黑带、GJB内审员等相关资质证书者优先，有GJB9001军工质量管理体系经验优先。 4.熟悉机械加工、精密装配、电气调试等工艺知识，有识别研发设计、零部件加工、整机装配、现场调试中质量隐患的能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具，具备极强的质量追溯、问题复盘、整改落地、风险预判能力。 5.具备跨部门协调能力和良好的沟通表达能力，项目保密、客户质量对接、质量问题公关经验：熟悉国军标相关规范、军工产品验收标准优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：新材料

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