【合肥运营经理（学科项目）招聘】-猎头顾问合肥招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 制定项目年度、季度、月度及周度经营目标与行动计划，推动招生、营收、续费和服务质量目标达成。 统筹多区域、多校区运营，建立经营分析机制，持续跟踪线索、到访、试听、成交、续费等关键数据并及时纠偏。 搭建并优化销售、学员服务及校区运营SOP，形成标准化、专业化、有温度的客户体验。 建设区域、销售与运营人才梯队，完善选育用留、目标管理、培训与绩效机制，提升组织战斗力。 统筹渠道、人力、师资协同与运营物料等资源，提高投入产出效率，支撑一线业务增长。 分析市场趋势、政策变化与竞品动作，持续优化业务策略、产品协同及资源配置。 推动社区、商场、异业合作和社群等渠道建设，扩大有效生源池。 牵头处理重大客诉或服务事件，守住教学与服务质量底线，维护品牌声誉。我们希望你具备 本科及以上学历；能力和业绩特别优秀者，学历可适当放宽。 3年以上规模化教育机构团队管理经验，具备多校区、多区域或事业部运营经验者优先。 有清晰的经营意识，能够用数据管理招生、续费、营收、成本与团队效率。 有业务从0到1、重启、转型或快速增长战役经验，既能搭体系，也愿意深入一线解决问题。 具备人才梯队建设、干部培养与跨部门协同能力，能够在不确定环境中形成共识并推动执行。 热爱教育事业，责任心强，务实、抗压、结果导向；具备良好的职业操守和风险意识。 具备良好的普通话与沟通表达能力；有青少儿英语、数学或相关学习服务经验者优先。你将在这里获得 成熟教育集团的平台、品牌与多元业务协同资源。 参与核心业务重新发展的机会，岗位影响范围清晰、成长空间充分。 具有市场竞争力的固定薪酬及年度激励；具体方案根据岗位定级和经验面议。 五险一金及公司现行管理岗福利，详细标准以录用沟通为准。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：培训服务

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