招聘专家 15-25k·14薪
上海-松江区 5-10年 本科 招1人 8月13日更新
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职位介绍
岗位职责 交付(70%) 负责全国/区域一线销售岗位的全流程招聘:需求确认 → 渠道选择 → 简历筛选 → 电话初筛 → 面试安排 → 谈薪 → 发offer → 入职跟进 建立和维护 IVD 销售候选人人才池,持续运营,不让好的人选断流 用漏斗思维管理招聘数据:渠道转化率、到面率、offer接受率、3个月留存率,每周出数据看板 渠道(20%) 根据 IVD 销售画像(检验科入院经验、经销商管理经验、有证或熟悉注册流程),在主流平台(猎聘、脉脉、BOSS直聘、智联)+ 行业垂直渠道主动寻访 对一线销售岗的招聘,精通主动搜简历和被动渠道运营,不做"挂岗位等简历"的招聘 协同(10%) 与销售部门负责人定期对齐用人标准和优先级,辅助梳理销售团队的人才画像 参与校招或批量招聘项目(如新产品线上市前的全国铺人) 任职要求 硬性条件 统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、生物医药相关专业优先 2年以上 IVD/医疗器械/医药 行业的一线销售岗位招聘经验,RPO 或 in-house TA 背景均可,RPO 出身优先 过往有月均交付 5+ 个销售岗位的履历可查 熟悉销售岗位的常见薪酬结构(底薪+提成+奖金),有独立谈薪经验 我们特别看重 行业sense:不需要你是检验专业出身,但至少知道 IVD 销售跑什么客户、进什么科室、卖什么东西 漏斗思维:会用数据驱动招聘,不凭感觉判断"好不好招" 主动进攻型:不是等简历的 HR,是出去找人的猎手。打过 80+ 通 cold call/天的不怕
其他信息
语言要求:不限
行业要求:制药,医疗器械

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更新时间:2026-08-14