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职位介绍: 工作职责：一、图纸工作： 1.负责客户及销售部的开发要求，将客户图纸转化为可落地的生产图纸及BOM清单，确保图纸信息准确、适配生产。 2. 根据图纸需求，调整工艺参数，确保产品符合图纸要求. 3. 协助客户对公司提供部件的产品进行辅助设计，并递交产品的设计文档。 4. 安排技术人员生产现场技术指导与交底，针对产品生产难点，对车间操作人员进行工艺、工装使用相关技术培训，提升操作规范性。 5. 负责公司的所有技术问题并能支持销售与客户进行沟通。 6. 会同设备部对工装夹具进行全流程管理（需求、设计、审核、调试、维护、报废）。二、试制样品 1. 负责新产品的开发评审，对试样产品的过程进行跟踪。 2. 协助质量部对于样品阶段，及样品使用后的质量问题的分析。三、文件变更、文档工作 1.负责对客户的变更图纸、标准、规范，进行变更，并出具变更通知单。 2.统筹技术文档管理，负责工艺文件、工装图纸、客户转换图纸、技术规范等文档的编制、归档、更新与管控，确保文档完整、规范，便于查阅和使用。四、质量工作 1. 协助质量部对于客户质量反馈问题及车间反馈的日常生产质量的问题的分析。 2. 协助公司对于ISO9001质量体系审核的相关工作。 3. 协助采购部对供应商的质量管理提供技术支持。五、工艺工作 1.制定、优化工艺方案及工艺文件，监督工艺执行，解决生产中的工艺难题，保障产品质量与生产效率。 2.负责工艺改进，联合相关部门优化流程，推动工艺标准化，降低生产成本。六、团队与部门管理 1. 管理技术工艺团队，明确岗位职责，开展技能培养，提升团队执行力和专业素养，打造高效协作的技术团队。 2. 统筹部门日常工作，协调跨部门协作，制定优化部门管理制度，确保各项工作高效落地；负责部门工作目标的制定、分解与推进，确保达成企业技术相关工作指标。 3. 建立技术部工作复盘机制，定期总结工艺、工装、文档管理等工作中的问题与经验，推动持续改进。七、完成公司领导安排的临时性工作。岗位要求： 1.大专及以上，机械、模具设计等相关专业. 2.5年以上规上企业技术部或工艺部管理工作经验。 3.熟练操作CAD，Solid Works。能熟练掌握 office 软件、ERP软件操作。 4.熟悉金属材料及加工设备，具备规范管理技术文档的能力。 5.具备较强的目标管理和复盘总结能力，能推动部门工作持续优化；有良好的决策能力，面对技术、管理难题能快速制定合理解决方案。 6.具备较强的团队管理、沟通协调、问题解决及应急处理能力，能高效统筹部门工作。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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