【上海大模型算法负责人（全球化市场、亿级流量入口厂商）招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

董女士 2天前在线已认证

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职位介绍: 1. 业务场景驱动的技术战略与架构规划： ·围绕智能内容创作与分发平台的核心业务场景（包括但不限于：AI辅助内容生成与编辑、多模态内容理解与标签化、个性化推荐与分发、智能对话与互动体验、内容安全与风控），制定公司大模型技术的中长期发展路线图。 ·主导大模型在内容场景中的整体技术架构设计，确保模型选型、训练方案、推理部署与业务需求深度耦合，将大模型能力转化为可直接衡量业务指标（如内容生产效率、用户停留时长、点击率、转化率等）的技术方案。 2. 核心算法攻坚与场景化落地： ·主导内容场景下大模型的预训练、领域微调（SFT）、人类反馈强化学习（RLHF）及对齐优化，针对内容创作、理解、分发等特定任务设计定制化的训练与调优方案。 ·深入优化大模型推理服务在内容生产与分发场景中的部署架构与吞吐性能，建立高效的模型版本管理、A/B测试与灰度发布机制，确保算法迭代与业务节奏同频 ·主导内容推荐大模型的研发，探索基于生成式推荐，将LLM能力融入用户画像、内容理解和排序策略，直接提升平台的内容分发效率与用户体验。 3. 端到端业务落地与价值交付： ·负责AI与大模型方向在内容平台中的需求拆解与落地规划，精准对齐业务目标并制定可执行的PoC与里程碑计划。 ·端到端推动AI Agent框架演进与大模型项目在内容场景中的落地，涵盖场景定义、算法选型、Prompt优化及调优。 4. 团队建设与组织管理： ·管理并打造高素质的算法+工程团队，涵盖大模型预训练、微调、推理优化、数据工程、评测等方向。 ·负责核心人才的选拔、培养与梯队建设，建立完善的技术晋升通道。 5. 行业影响力与前沿探索： ·跟踪LLM、多模态大模型、Agent等前沿技术的研究成果，持续探索其在内容场景中的创新应用。 ·代表公司参与行业技术交流，提升公司在AI内容生成与分发领域的技术声望。 6. 跨部门协同与决策： ·组织跨团队协同，与产品、工程、运营、合规等部门紧密配合，明确数据、工程及合规边界，保障大模型在内容场景中的安全合规落地任职要求-- 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习、数学、统计学或相关专业优先。 2. 工作经验： 5年以上高水平AI算法研发经验，3年以上大型算法团队管理经验。有大模型在内容生产、分发或交互场景中从0到1成功落地并规模化上线的完整案例。具备将AI模型成功部署到大规模生产环境并持续迭代优化的实战经验。 3. 技术能力：在大模型预训练、领域微调（SFT）、RLHF、模型对齐等方面有深厚的实践积累。深谙主流深度学习框架与分布式训练架构，精通RAG检索增强、Prompt工程、模型微调调参及线上性能优化。 4. 学术与影响力在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ACL、EMNLP等顶级会议或期刊发表过高水平论文。在业界具备一定影响力，技术成果达到行业标杆水平。 5. 综合能力具备极强的战略思维与批判性思考能力，能够在不确定性中界定清晰的技术路径。拥有强大的跨部门推动力与抗压能力，风险意识敏锐。