知名茶饮品牌 选址拓展经理 单店提成最多 1W 周末双休 8-13k
无锡 3-5年 学历不限 招10人 8月15日更新
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人力总监 · 南京交复人力资源有限公司
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职位介绍
【工作职责】 负责制定个人月度拓店计划,拆解落地目标,确保月度拓店任务顺利达成; 负责目标城市商圈市场信息收集、调研与分析,编写市场调研报告,完成市场发展趋势与点位潜力预测; 负责意向门店的商务洽谈、沟通对接,全程跟进门店租赁合同的沟通、谈判与签订全流程; 负责各商圈点位、合同相关数据的收集整理,建立标准化点位档案与商务关系网络,维护渠道资源; 按要求每日提交工作总结,同步拓店进度、市场情况与问题,确保工作闭环; 完成上级临时交办的与拓店、市场拓展相关的各项工作任务。 【任职要求】 学历要求:高中及以上学历,对市场拓展、商务谈判工作有基础认知,有茶饮 / 零售 / 商业地产行业拓展经验者优先; 核心能力:具备较强的市场敏锐度与感知能力,能精准把握市场动态与行业发展方向; 商务能力:具备良好的渠道商务关系管理能力,熟悉商业地产 / 门店拓展的全流程业务逻辑; 综合素养:具备优秀的逻辑判断、协调沟通、商务谈判与落地执行能力,结果导向,能承受拓店业绩压力; 其他要求:能接受出差,根据工作安排完成跨区域拓店工作,熟练使用基础办公软件,做事严谨负责。 【工作信息】 📍 工作地址:武汉市、无锡市、常州市、宿迁市、淮安市(多城市同步开放,可匹配意向工作地) ⏰ 工作时间:早九晚六,周末双休,无弹性工作制 📝 试用期:3 个月,试用期薪资按公司制度执行 ✈️ 出差要求:需根据工作安排完成出差任务,出差享有对应补贴 🏢 办公安排:武汉、无锡等城市设有线下办公点,无办公点城市采用居家办公 + 出差的模式
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:专业技术服务,食品/饮料/酒水

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