新零售事业部总经理 30-50k
成都 5-10年 本科 招1人 8月3日更新
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职位介绍
一、工作职责​ 1.全面负责新零售业务统筹,对事业部核心经营指标负总责,推动线上线下一体化发展; 2.制定事业部中长期规划、年度经营目标及预算,分解落实并确保达成;统筹商业模式迭代与全国复制。​ 3.主持日常经营管理,建立管控体系,负责重大决策并把控业务风险。​ 4.统筹线上线下全渠道运营,搭建并精细化运营线上矩阵,督导线下门店拓展与运营。​ 5.制定全域营销与用户增长策略,策划各类营销活动,深度运营会员体系。​ 6.主导商品规划与选品定价,管理全球供应链,推动商品数字化与线上线下一体化管控;​ 7.搭建事业部组织架构,负责团队招聘、培训与激励,建立标准化运营体系,协同集团各部门高效运转。​ 8.推动数字化转型,主导智慧零售系统落地,运用数据优化运营策略,探索新零售创新模式。 二、任职要求​ 1.本科及以上学历,45岁以下; 2.8年以上零售相关行业经验,3年以上新零售全渠道管理经验,3年以上事业部级总经理经验。​ 3.大零售领域,有家居、连锁加盟等行业成功操盘经验者优先。​ 4.具备战略经营、全渠道运营、团队管理及招商拓展能力,精通数字化运营与资源整合。​ 5.有业务搭建与规模化复制经验,数据敏感度高,具备成功运营案例。​​ 6.认同企业核心理念,具备创业精神、抗压能力与创新思维,有全国性业务管理经验者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售,家具/家居

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