销售经理(有复合材料/新材料行业经验者优先) 12-16k
苏州 3-5年 大专 招1人 8月13日更新
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周先生 2天前在线 已认证
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职位介绍
1.岗位职责 作为销售经理,你是公司的“腰部力量”,也是未来裂变的“种子选手”:带团队打胜仗:管理至少3人以上的销售团队(L1级销售),制定目标、拆解任务、督导过程,确保团队业绩达成; 个人业绩标杆:你依然要冲锋在前,独立开发复合材料应用端重点客户,用个人业绩证明方法、树立榜样; 🧠人才培养与复制:负责下属的带教、辅导与考核,至少培养1名可独立作战的销售骨干,为团队裂变储备人才; 📊过程管理与风险控制:监督CRM录入、回款进度、合规行为,确保团队健康运转,无逾期坏账; 参与经营决策:与总监一起制定销售策略、客户分级、资源调配,真正参与业务经营。 在初创公司,你不是一个执行者,而是一个 mini 业务负责人——你能看到自己的策略如何转化为团队业绩,如何培养出下一个销售冠军,甚至如何裂变出一个新团队。 2.岗位要求: 大专及以上学历,专业不限(材料/化工/市场营销优先); 3-5年B2B销售经验,其中至少1年团队管理经验(有复合材料/新材料行业经验者优先); 有独立开发大客户的成功案例,能搞定技术沟通、商务谈判、合同签订全流程; 带过至少2人团队,有明确的带教方法和成果(比如培养过新人成为销售代表); 目标感极强、抗压能力好,能在完成个人业绩的同时,盯住团队目标; 熟练使用Office和CRM,能用数据驱动管理; 有驾照、能适应短途出差,因为需要陪访客户、现场支持。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:科技推广服务

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