【杭州采购副总/VP招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

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职位介绍: "岗位名称：采购副总所属部门：采购中心直接上级：总经理岗位性质：高管管理岗工作地点：浙江湖州安吉 / 杭州（可根据实际调整）一、岗位概述：全面统筹公司采购战略管理工作，负责搭建并优化全球化采购体系；主导采购策略、寻源开发、供应商全生命周期管理、价格与成本管控；牵头商务层面供应商保供统筹，协同质量部门开展供应商与物料质量管理，并对全公司所有与供应商、物料相关的商务活动提供统筹支持；为公司构建稳定、高效、低成本的供应生态，支撑公司百亿级营收规模与国际化业务扩张。二、岗位职责（一）战略与体系管理 1. 依据公司经营目标与业务规划，制定并落地公司中长期采购战略、年度采购策略与品类规划。 2. 建立并持续优化采购管理体系、制度流程、内控机制与决策机制，提升采购规范化与专业化水平。 3. 统筹采购预算、品类策略、降本目标、风险策略等整体规划，对采购体系效能负责。（二）寻源管理 1. 统筹全球寻源策略，负责核心物料、关键零部件、新项目物料的寻源开发、认证导入、多源布局。 2. 建立优质供应商资源池，针对紧缺物料、高价值物料开展专项寻源与替代方案开发。 3. 主导重大供应商引入、定点选型、商务评估与准入决策，确保供应资源安全可靠。（三）供应商全生命周期管理 1. 建立并落地供应商准入、考核、评级、优化、淘汰全生命周期管理体系。 2. 负责战略供应商、核心供应商深度合作管理，包括高层对接、战略合作、长期协议、产能保障、技术协同等。 3. 统筹供应商绩效（交付、质量、成本、服务）监控与持续改善，推动供应商能力提升。（四）价格与成本管理 1. 对公司采购总成本负责，制定并落地年度降本计划（集中采购、招标竞价、VA/VE 价值工程、TCO 总成本优化、国产化替代等），实现持续成本优化。 2. 跟踪核心物料市场行情与价格趋势，建立价格模型与成本分析体系，规避价格波动风险。 3. 协同研发、质量、工艺部门，从设计源头推进标准化、模块化选型，降低 BOM 成本与采购复杂度。（五）物料品牌策略管理 1. 制定并执行物料品牌策略、选型策略、替代物料策略，控制物料复杂度与供应链风险。 2. 协同研发、质量部门规范物料品牌 / 规格 / 型号，提升通用性、可采购性与成本竞争力。 3. 对关键物料形成品牌梯队与备选方案，保障供应安全与成本。（六）供应保障与风险管理 1. 统筹生产性物料、设备、工装、辅料及非生产性物资采购，确保按质、按量、按时交付，支撑研发、量产与新项目定点需求。 2. 建立供应链风险预警与应急机制（缺料、涨价、断供、物流、地缘政治等），制定多源供应、安全库存、替代物料等预案，保障供应链韧性。 3. 负责新项目（客户定点、新平台）采购支持，早期介入供应商与成本评估，保障项目顺利量产。（七）公司供应商与物料相关商务支持 1. 对公司内部研发、项目、生产、质量、财务等所有涉及供应商、物料的活动，从商务维度提供专业支持与决策建议。 2. 参与重大项目商务评审、合同谈判、风险评估、成本对标、争议处理等。 3. 统筹采购合规、廉洁风控、信息保密与跨部门协同机制建设。三、任职要求（一）基本条件 1. 本科/硕士及以上学历，供应链管理、物流工程、电子信息、机械、工商管理等相关专业。 2. 10 年以上汽车零部件 / 新能源汽车 / 电子电源行业采购管理经验，5 年以上大型企业（年营收≥50 亿）采购总监 / 副总同等岗位管理经验。 3. 熟悉车规级供应链（IATF16949、AEC-Q 等），具备车载电源相关核心物料（功率半导体、电子元器件、结构件）采购经验优先。（二）专业能力 1. 精通战略采购、项目采购、非生产采购全领域管理；精通采购战略、品类管理、供应商管理、成本建模、TCO、招标谈判、VA/VE等全模块方法论。 2. 具备全球化供应商资源与渠道管理经验，有核心物料国产化替代、重大降本项目、供应链风险应对成功案例。 3. 熟悉采购数字化（SRM、ERP）、数据分析与成本模型搭建，具备数据驱动决策能力。 4. 英语可作为工作语言，能独立开展国际商务谈判与海外供应商管理。（三）综合素质 1. 具备优秀的战略思维、能将采购战略与公司经营目标深度对齐。 2. 出色的商务谈判、沟通协调与问题解决能力，抗压性强，适应快节奏、高强度制造行业环境。 3. 极强的领导力、跨部门协同能力与团队管理能力。 4. 诚信正直，严守商业机密；原则性强，具备强合规意识、风险管控能力和职业操守。"

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子/半导体/集成电路,整车制造

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