【上海营销副总裁-10年+商用车/5年+重卡/氢燃料营销-10亿级业绩操盘经验招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

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职位介绍: 公司营销直接负责人，全权统筹重卡、燃料电池系统等全品类全国营销管理工作，负责海内外营销体系搭建、渠道运营、政企项目落地、品牌推广，对年度≥10亿级销售业绩、市场份额及品牌增长全面负责。该岗位为高管岗位，职级为集团副总裁，进集团经营管理班子，持激励股权。岗位职责 1、营销战略与市场布局：研判重卡、矿车等商用车行业政策、市场及竞品态势，制定中长期营销战略与年度经营方案；主导重卡赛道布局与细分市场攻坚，搭建科学的产品定价与价格管控体系，平衡产品竞争力与企业利润。 2、体系搭建与团队管理：负责全国商用车营销体系从零搭建或优化升级，完善销售、渠道、考核、风控全流程标准化制度；统筹营销团队搭建、人才梯队建设与日常管理，打造高绩效、高执行力的全国营销团队。 3、渠道建设与运维：主导全国重卡经销商、代理商渠道布局、招商拓展与深度赋能，建立渠道准入、考核、激励、淘汰机制；优化渠道结构，盘活存量、拓展增量，搭建全覆盖、高忠诚的全国销售渠道网络。 4、十亿级业绩全盘操盘：作为业绩第一责任人，承接公司年度销售目标，拆解各区域、品类、渠道业绩指标，制定攻坚策略；动态复盘销售与市场数据，及时调整运营策略，确保年度销售额及市场占有率目标达成突破。 5、政企项目落地运营：熟悉商用车补贴、国企集采、运力招标、市政工程等政企合作模式；对接政府、国企、大型物流平台等核心资源，主导项目洽谈、招投标、申报及履约落地，挖掘增量订单，打造标杆项目。 6、品牌推广与风险管控：统筹全系产品品牌建设、行业推广与场景化营销工作，提升行业品牌影响力；负责营销预算与费用管控，搭建营销全流程风控体系，规避价格、渠道、回款、合作风险，实现销量与利润双增长。 7、高层对接与战略落地：定期向董事长汇报业绩、市场、团队、重大项目进展；深度参与公司高层战略决策，结合一线市场情况为产品迭代、产能规划、战略调整提供专业支撑。任职要求 1、本科及以上学历，35-48岁，可适应全国出差，能承受高强度业绩压力，市场营销、车辆工程、能源工程等相关专业优先。 2、10年以上商用车或新能源营销经验，5年以上重卡、新能源重卡或氢燃料电池车营销一把手全盘管理经验，熟悉行业规则与市场格局； 3、具备全国重卡营销体系搭建、制度完善、渠道布局、团队搭建的完整实操经验； 4、独立操盘团队完成年销售额10亿元及以上实战业绩，具备十亿级业务统筹攻坚能力； 5、精通新能源重卡市场布局、定价体系、政策红利与运营模式，具备新品推广、市场破局实战能力； 6、熟悉商用车政企招投标、集采、新能源补贴项目全流程，具备成熟政企资源与项目落地经验； 7、拥有全国优质重卡经销商、代理商资源，精通渠道招商、赋能、管控与增量运营。 8、具备优秀的行业研判与战略规划能力、擅长团队搭建赋能（激励与绩效措施落地）、商务谈判及风险管控，打法务实、执行力强、结果导向，可独立承担全盘营销决策与落地工作。 9、具备极强经营思维与全局意识，责任心、抗压能力、开拓能力突出；职业素养优秀，善于高层对接与统筹协调，可快速适配市场与政策变化。