新能源卡车制造基地HRD 60-90k
济南 10年以上 统招本科 招1人 今日更新
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陈先生 12小时前在线 已认证
猎头合伙人 · 兰普人力资源(南京)有限公司
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职位介绍
【企业介绍】500强企业,下属新能源卡车业务板块(1000人以上规模,年产5万辆纯电动卡车) 【岗位名称】人力资源总监 【直接上级】CEO 【薪酬待遇】税前年薪80万-150万 【工作地点】济南市,异地每月报销一次回家往返机票 【岗位职责】 1、全面统筹规划重卡公司的人力资源战略; 2、建立并完善公司人力资源管理制度和流程,包括招聘、培训、绩效、薪酬、 员工关系等模块; 3、负责重卡高端人才引进、培训与发展体系的建立与完善,提升团队整体素质 和业务能力; 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,协调各部门之间的关系,并监督各 项计划的实施; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源事务,包括但不限于招聘、绩效管 理、薪酬福利等。 【核心要求】 1、35-45岁,统招本科及以上学历; 2、10年以上汽车制造企业人力资源全模块管理经验 ,有3年以上500强制造型企业集团或下属分支机构,人力资源总监经验; 3、熟悉新能源、重卡行业的运营模式和发展趋势; 4、擅长人力资源体系建设、团队搭建、高端人才引进。近5年任职企业不超过2家。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:石化,矿产开采

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