【成都热设计工程师/主管/项目负责人招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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聊一聊

职位介绍: 岗位职责‌（航空航天+军工方向）： 1、流道设计‌：负责液冷板、微通道、歧管等流道结构设计，优化流体流动路径，提高散热效率。使用CFD（计算流体力学）软件（如Fluent、ANSYS Icepak、COMSOL）模拟流道性能，分析压降、流速分布、温度场等。结合材料特性（如铝合金、铜、复合材料）和制造工艺（如钎焊、3D打印、CNC加工）进行流道设计。 ‌2、热仿真分析‌：建立热-流耦合模型，评估散热系统性能（如芯片、电池、电机冷却）。优化流道参数（如宽度、深度、间距、弯曲角度），减少流动阻力，提高换热效率。分析流道在不同工况（如高低温、变流量）下的热稳定性。 ‌ 3、实验验证‌：设计并执行流道散热测试（如风洞实验、水冷测试），验证仿真结果。分析测试数据（如温度分布、压降、流量），优化流道设计。 4、‌跨部门协作‌：与结构工程师、制造团队协作，确保流道设计符合产品需求。参与新产品开发，提供热管理产品的测试、生产方案（如板式换热器，相变储能板等）。 ‌5、技术文档‌：编写流道设计规范、仿真报告、测试报告。申请相关专利（如新型流道结构、高效散热方案） 6、协助热管理市场的技术沟通、客户对接。岗位要求： 1、学历要求：本科及以上（工程热物理、流体力学、机械工程、能源与动力工程等专业）。熟悉常见散热方式（如风冷、液冷、相变冷却）及适用场景。 2、技能要求 CFD仿真能力：熟练使用Fluent、ANSYS Icepak、COMSOL等仿真软件。能独立完成流道建模、网格划分、边界条件设置及结果分析。流道设计能力：掌握流道优化方法。熟悉常见流道结构。实验能力：能搭建散热测试平台。熟悉数据采集与分析。软技能问题解决能力：能快速定位散热瓶颈（如局部热点、流动死区）并提出优化方案。团队协作：与结构、电子、制造团队高效沟通。创新意识：关注新型散热技术（如均温板、热管、相变材料）。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：新材料

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