人力资源经理/主管(强薪酬绩效) 20-25k
杭州-钱塘区 5-10年 硕士 招1人 8月14日更新
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avator
董女士 6小时前在线 已认证
项目经理 · 杭州冠程人力资源开发有限公司
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职位介绍
【任职资格】 1.本科及以上学历,人力资源、财务、行政管理等相关专业优先。 2.五年以上薪酬实操、社保公积金或人事事务相关工作经验。 3.具备良好的工作主动性与服务意识,善于主动对接各业务部门,能够高效沟通协同、推进事项落地。 4.熟悉国家及地方劳动法规、社保公积金政策及操作流程。 机械制造业3-5年工作经验。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:航空/航天设备

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