【杭州机器学习研究副总裁招聘】-猎头顾问杭州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 外资，地点不限，可远程居家办公，薪酬OPEN谈，对学历、年龄等无硬性要求，需具备良好的英文听说读写能力。岗位定位全面 owner 系统的研究与智能方向，定义 AI 在高频使用产品中如何推理、评估与进化。工作职责： 1.制定并持续演进 A1 核心智能的研究方向，涵盖上下文表示、记忆、推理、规划与编排； 2.决策何时自研新模型架构，何时适配或复用前沿开源或商业模型； 3.定义评估框架，衡量真实可用性、鲁棒性、安全性及长期行为，而非追求 benchmark 数字； 4.将对齐、安全及 guardrail 策略视为一等产品关注点； 5.推动前沿技术探索，包括：检索增强训练、混合专家（MoE）、模型蒸馏、多智能体编排、多模态系统； 6.与产品及应用工程紧密协作，塑造产品早期智能方向； 7.在全公司范围内树立研究严谨度、判断力与品味的技术标尺。任职要求： 1.具备在生产环境中构建或演进真实机器学习系统的深厚经验； 2.对模型行为、失败模式及长周期 trade-off 有强技术判断力； 3.真正的 builder 心态：关心能在真实世界运行的系统，而非停留在 idea 层面； 4.能在信息不完备时做出不可逆或高影响决策； 5.对评估、正确性及系统长期行为极度执着； 6.强 owner 意识，以创始人而非管理者的姿态运作； 7.不适合：主要关注发论文、增量 benchmark 或管理大型研究组织的人。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：IT服务

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