【西安技术总监招聘】-猎头顾问西安招聘信息-猎聘

孙女士 2天前在线已认证

资深顾问(SC) · 上海嘉伊企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 【岗位职责】一、战略规划与商业落地 1. 技术战略制定：深刻理解公司全球化跨境电商的发展战略，结合行业趋势与商业目标，制定中长期技术 roadmap，确保技术架构的前瞻性与可扩展性，支撑未来三年业务量级的指数级增长。 2. 推动业务增长：配合业务（ToB & ToC）和运营需求，快速响应市场变化，推动技术平台的敏捷迭代。利用技术创新提升用户转化率、优化供应链效率、降低运营成本，实现技术与业务的深度融合。 3. 技术竞争力构建：持续关注业界前沿技术（如AI在跨境电商的应用、大数据风控等），对新技术、新理念保持敏锐的商业嗅觉，定期进行竞品分析，引入并落地适合公司业务场景的创新方案，构建技术护城河。二、核心业务攻坚与架构设计 1. 全栈架构管理：负责公司跨境电商平台（包括C端用户端、B端商家端、供应链物流系统等）的整体技术架构规划与设计。重点攻克高并发、高可用、高负载的技术难关，确保大促活动及海外业务拓展期间的系统稳定性。 2. 核心技术决策：对系统架构的安全性、稳定性、数据一致性负责。主导核心技术难题的攻关，解决跨境网络延迟、多数据中心部署、数据合规（如GDPR）等复杂问题。 3. 研发体系搭建：建立并持续优化全流程的研发管理制度（包括但不限于代码规范、测试流程、CI/CD/DevOps、灾备预案等），提升团队的工程化水平与交付质量。三、技术交付与项目管理 1. 全流程管控：负责技术团队所有项目的全生命周期管理，从需求评审、方案设计、开发测试到上线运维，确保项目按时、按质、按量交付。 2. 质量与安全：对系统的最终输出结果负责，建立完善的监控体系和应急响应机制，保障业务连续性。对接等保测评、海外合规审计，确保技术体系符合上市合规性要求。 3. 跨文化协同：负责与美国团队（包括产品、运营及海外研发同事）的日常技术沟通与协作，确保跨时区、跨文化的项目推进顺畅高效。四、团队建设与文化传承梯队建设与团队管理【任职要求】 1. 学历与背景：全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业。10年以上互联网产品研发经验，5年以上50人以上规模技术团队管理经验。具有知名互联网或跨境电商/电商公司工作背景者优先。 2. 语言能力：具备流利的英语读写能力（听说是加分项），能够将英语作为工作语言，与美国团队进行无障碍的日常沟通、技术方案评审及会议协作。 3. 架构能力：具备极强的全栈技术管理能力，精通高并发、高可用、分布式系统的架构设计。对微服务（如Spring Cloud/Dubbo）、容器化（K8s/Docker）、海量数据存储与分库分表、缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。【AI结合点：理解AI模型部署的技术栈（如TensorFlow Serving、Pytorch、GPU算力资源调度）或对大数据处理框架（Spark/Flink）有深入认知。】 4. 业务理解力：拥有ToB & ToC融合的产品技术经验，具备极强的学习能力和产品思维。能够快速理解跨境业务场景（如跨境支付、多币种结算、国际物流追踪、海关报关、多语言多时区等），并转化为技术解决方案。 5. 管理成熟及良好的软性能力素质

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语; 行业要求：互联网

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