【成都视光渠道销售（西区大区经理）招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

刘先生 3小时前在线已认证

人事经理 · 北京中锐人才服务有限公司

聊一聊

职位介绍: 西区(1人):负责四川、重庆、云南，贵州，西北5省(陕西，甘肃，宁夏，青海，新疆) 驻地考虑:成都或西安（base任何一个城市都可以）开发潜力增量市场，拓展下沉市场视光门店、地方连锁渠道。岗位职责 1.渠道开拓:负责所辖区域内眼镜连锁、视光中心、经销商等B端客户开发,完成新客户签约,产品铺货，搭建区域稳定销售渠道网络。 2.客情维护:定期上门拜访合作客户，维护长期合作关系，及时对接客户需求、解决终端销售问题，跟进库存、动销、售后情况，提升客户复购率与忠诚度。 3.市场推广赋能:落地公司产品推广政策，为终端门店提供产品培训、销售技巧指导、活动落地支持，协助终端提升销量,打造区域标杆合作门店。 4.业绩达成:承接区域年度、季度、月度销售指标，制定区域销售计划,跟进订单,对账,回款工作，确保业绩达标、回款及时。 5.市场调研与复盘:实时调研区域内竞品动态、市场价格、客户需求变化，定期提交区域市场周报、月报，反馈市场问题并输出优化建议，协助公司优化渠道政策与产品策略。 6.资料归档:完善区域客户档案、合作协议、销售数据、拜访记录，做到客户信息要求： (一)基础条件大专及以上学历，市场营销、眼视光技术、医疗器械相关专业优先，优秀行业经验人才优先，能适应长期区域出差、驻外工作。 (二)核心经验(择优分级) 1.优先录用:3年以上视光、眼镜、眼科耗材、医疗器械渠道销售经验，熟悉全国视光渠道模式，有华东、华南、华北、中西部任意区域现成客户资源者优先。 2.放宽录用:有快消、医疗设备、建材等B端渠道销售经验,无行业经验但学习能力强、执行力高,愿意深耕视光行业者可培养。 (三)能力要求 1.具备独立拜访、商务谈判、合同洽谈、终端拓客能力，可独立完成从客户开发、签约、铺货至回款的全流程工作。 2.熟悉渠道销售运营逻辑,懂终端动销、门店赋能、客情维护，具备区域市场统筹与规划能力。沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强，能接受业绩考核与出差节奏，具备良好团队协作意识。 3.熟练使用办公软件,可独立完成数据统计,报表输出、工作总结汇报。 (四)素质要求诚信靠谱、责任心强，市场敏感度高，敢于开拓新市场,不畏惧陌生拜访,具备长期深耕行业的稳定心态。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：医疗器械

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

· 扣押您的身份证件或者其他证件；
· 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
· 强迫您入股或者向您集资；
· 以招聘名义牟取不正当利益；
· 发布虚假招聘广告信息；
· 工作时长违反劳动法规定；
· 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

猎聘温馨提示：

猜你喜欢