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职位介绍: 岗位职责: 1、承接公司战略目标，制定区域营销关键节点的市场营销日历，根据当地特色制定在地化市场策略，并对预算负责能做到有效分配，效果最大化。 2、承接区域GMV目标，降GMV转化为明确的分渠道占比，制定相应年/季度/月的营销计划，根据市场营销及推广计划，进行线上线下活动策划落地和考核; 3、具备丰富的区域资源，能有效结合资源&品牌&市场进行组合拳动销;4、能独立搭建区域管理流程，负责区域标准流程SOP(包含但不限于业务流程、合作流程、内部效率流程)，做到赋能增长; 5、营销推广策略制定，并和品牌、DTC部门做好配合，开展全渠道创意campaign，扩大品牌的市场曝光度 6、能独立负责媒体推广计划，以及品牌合作规划，做好合作投放效果，提升整体品牌美誉度; 7、通过市场调研，进行行业分析，收集渠道意见和竞品信息反馈，对市场活动和策略做出优化落地策略; 岗位要求: 1、本科以上学历，市场营销，新闻传播、广告学等相关专业; 2、3-5年以上餐饮连锁或新零售的市场营销经验，有茶饮连锁品牌经验优先 3、较强的策划能力和执行力，落地能力强，具备全渠道整合campaign的成功经验。 4、良好的沟通能力，敏锐的市场洞察力，较好的逻辑思维及富有创造力。 5、能独立带领团队拿到结果，统筹团队成员工作，做好跨部门沟通协作。 6、有比较丰富的媒介以及平台、品牌的合作资源7、对待工作有强烈的责任心，并具备超强的市场敏感度，能承担较强的工作压力

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：餐饮业

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