【深圳研发副总经理招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1. 战略规划 · 制定公司PCB专用设备（如曝光机、钻孔机、检测设备、电镀设备等）的技术发展路线图，确保技术与市场竞争力。 · 洞察行业趋势（如高阶PCB、载板、半导体封装等领域需求），推动新技术、新工艺的研发与应用。 2. 研发体系管理 · 领导硬件、软件、机械、自动化等跨学科研发团队，构建高效协同的研发流程与标准化体系。 · 负责研发项目全生命周期管理（立项、评审、里程碑控制），确保项目按时、保质、低成本交付。 3. 产品创新与优化 · 主导核心设备的技术攻关（如高精度运动控制、视觉检测、激光应用、智能制造集成等），提升设备性能、稳定性与智能化水平。 · 推动现有产品技术迭代与成本优化，协助解决客户端重大技术问题。 4. 资源与合规管理 · 负责研发预算、资源调配与知识产权布局（专利申请、技术秘密保护）。 · 确保研发活动符合行业规范（如IPC标准、CE/UL认证）及质量管理体系要求。 5. 团队建设与人才培养 · 负责研发中心的组织架构设计、团队建设与日常管理。 · 招聘、培养、激励和保留核心技术骨干，构建多层次人才梯队。 · 营造开放、创新、协作、高绩效的研发文化，提升团队整体战斗力与专业能力。二、任职要求 1. 教育背景与经验 · 硕士及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业。 · 10年以上PCB设备或半导体设备研发经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。 · 有知名PCB设备企业或高端装备企业背景者优先。 2. 技术能力 · 精通PCB核心设备技术（如激光钻孔、AOI检测、LDI曝光、电镀/蚀刻等至少一个领域）。 · 熟悉精密机械设计、运动控制、机器视觉、工业软件等关键技术模块。 · 具备技术架构设计能力，能主导复杂设备系统的集成开发与性能优化。 3. 管理能力 · 具备50人以上研发团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合。 · 熟练掌握IPD、敏捷开发等研发管理模式，有成功领导大型设备项目量产的经验。 · 优秀的成本控制与风险管控意识。 4. 软件素质 · 强烈的创新驱动力与行业前瞻性，能适应快速技术变革。 · 出色的沟通能力，能有效对接客户、供应链及高层战略需求。 · 具备抗压能力与决策魄力，能带领团队应对技术挑战与市场变化。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：机械/设备

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