【上海区域陈列经理招聘】-猎头顾问上海招聘信息-猎聘

王女士 2天前在线已认证

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职位介绍: 工作职责： 1. 严格执行总部视觉形象标准，制定辖区内门店季度、月度陈列执行计划，统筹换季上新、橱窗更新、营销活动的整体视觉落地，保障全区域终端品牌形象统一。 2. 定期开展区域巡店，检查卖场布局、货品分区、模特搭配、POP物料执行情况，现场指导整改，打造标杆店铺，并将优秀陈列模式快速复制推广。 3. 负责新店开业、老店重装的全场陈列布置，合理规划货品陈列动线，优化正挂、中岛、叠装陈列结构，提升成套搭配率与门店连带销售。 4. 联动商品部门，结合货品结构、销售数据、库存情况调整陈列布局，将主推款、畅销款放在黄金陈列位，通过陈列优化提升货品动销，清理滞销库存。 5. 负责区域陈列团队管理，合理分配工作任务，组织开展陈列技能培训、实操演练与考核评比，培养终端陈列人才，提升全体门店人员陈列能力。 6. 管控陈列道具、装饰物料的申领、调配、盘点与维护，合理控制物料成本，提高道具重复利用率。 7. 按时提交巡店记录、陈列整改报告、月度工作总结，收集竞品终端陈列信息，向总部提出陈列优化建议。任职要求（Job Requirements） 1. 大专及以上学历，服装零售行业3年及以上陈列工作经验，至少2年团队管理经验，熟悉服装终端全流程VM工作。 2. 精通卖场布局、色彩规划、系列故事陈列、橱窗设计与落地，能够独立完成整店陈列方案。 3. 具备较强的数据意识，能够结合销售与库存数据调整陈列，用陈列手段带动业绩增长。 4. 能够适应高频出差巡店，执行力强，善于现场辅导，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。 5. 有成熟品牌区域陈列管理经验者优先。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：服装/纺织/皮革,批发/零售

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