【成都设计管理部副部长/项目管理部副部长/费控部副部长招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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职位介绍: 设计管理部副部长/项目管理部副部长/费控部副部长/党委宣传部副部长一、【设计管理部副部长】： 1.大学专业要求化工专业； 2.有大型设计院工程设计经历，做过设计经理或项目经理 3.具备工艺设计、大型石化工项目等履职背景的成熟人才； 4.英语可作为工作语言。 1.协助部长完成部门工作计划，进行制度及流程建设、运行及管理，协助部长进行本部门内部管理，协助部长对部门员工工作进行监督、检查、指导和考核。 2.负责部门设计业务对接、市场开拓和资源维护具体工作的组织与实施。 3.负责项目合规评价、设计项目的预审及立项、初步经济评价、项目投标的公司内部协同等专项工作的组织与实施。 4.协助部长完成专业技术资源及设计人力资源的配置。 5.协助部长开展项目前期咨询、EPC项目投标、EPC项目设计管理、设计分包方管理、EPC项目开试车管理等。 6.负责职责范围内的工作任务分配及工作协调。 7.完成设计管理部部长交办的其他任务。（一）执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法。近年主责范围内未出现安全生产重大风险，未发生重大安全事故。（二）认同公司企业文化，敢于创新，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出。（三）熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强；（四）具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业。（五）身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。本科及以上学历和工程师及以上专业职称对内招聘要求在总部担任过经理及以上职级或担任过分（子）公司相关部门负责人、项目部部门领导/对外招聘要求担任过项目设计负责人、EPC项目经理或设计管理部高级管理人员或设计经理。硕士需有6年以上的相关工作经验；本科需有8年以上的相关工作经验首次担任中级管理人员的，一般不超过40周岁，特别优秀者一般不超过45周岁。 1.化工类、建筑类专业； 2.有3年以上带团队的经验，有较强的凝聚力、号召力、沟通协调能力； 3.一个国际工程项目设计经理经验有参与国外工程投标、设计或EPC项目执行或管理经验的优先； 4.在试用期经过公司法律合规培训并考核合格； 5.年龄40岁以下应聘者需具备英语或俄语交流能力。二、【项目管理部副部长】岗位职责:1.协助部门正职开展部门日常管理工作。 2.负责监督指导公司直属项目和分公司开展项目全过程管理工作。 3.负责公司满意度调查和顾客回访工作开展。 4.负责部门工作分解、落实。 5.负责编制项目经理和班子成员建设规划。 6.负责建立项目管理风险库，开展不安定因素排查和应对工作。任职要求: 1.本科及以上学历和中级及其以上专业。 2.职称对内招聘要求在总部担任过经理及以上职级或担任过分（子）公司相关部门负责人、项目部部门领导/对外招聘要求具有同规模企业上述同职级工作经历 3.从事项目管理、工程技术、企业管理等工作，累计8年以上；首次担任中级管理人员的，年龄一般不超过40周岁。 1.熟悉现代企业管理制度，具有项目前期、项目过程、质量管理、组织实施项目精细化管理的经验和能力； 2.两个以上海外成功项目经理经验或作为主要负责人完成过本专业的重大改革攻坚项目、重大科研课题、重大工作方案； 3.能够熟练运用P6辅助公司项目管控和7MS相关项目管理软件使用； 4.在试用期经过公司法律合规培训并考核合格； 5.年龄40岁以下应聘者需具备英语或俄语交流能力。三、【费控部副部长】 1.必须有海外大型石化项目工作经历； 2.要有大型石油化工项目的过程成本管理经历。 1.根据职责分工，负责制度体系建设，协助开展部门内部管理、本部门/系统的人才规划、培养、管理、考核、工作。 2.负责公司项目责任成本指标测算。 3.负责公司项目成本及结算相关管理工作。 4.运用成本信息化管理系统强化成本过程控制，实现成本动态监控。 5.负责建立成本阅读分析会机制并按月度开展。 6.检查、考核分（子）公司和项目部成本和结算工作开展情况。 7.完成领导交办的工作。（一）执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法。近年主责范围内未出现安全生产重大风险，未发生重大安全事故。（二）认同公司企业文化，敢于创新，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出。（三）熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强；（四）具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业。（五）身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。本科及以上学历和中级及其以上专业职称。对内招聘要求在总部担任过经理及以上职级或担任过分（子）公司相关部门负责人、项目部部门领导/对外招聘要求担任过同行业大中型企业成本经理或结算经理及以上职务。从事项目管理、企业管理等相关工作，累计8年以上。首次担任中级管理人员的，年龄一般不超过40周岁。 1.精通商务报价知识,熟悉投标、合同等法规知识，能组织完成各专业商务报价文件的编制，熟练掌握各类工程报价计价软件的使用;2.具有组织完成项目概预算的编制、编制经济标书、项目投标或编制成本控制方案的能力；3.具有两个大型项目费控管理经验，或作为主要负责人完成过本专业的重大改革攻坚项目、重大科研课题、重大工作方案；4.具备海外工作经历；5.年龄40岁以下应聘者需具备英语或俄语交流能力；6.在试用期经过公司法律合规培训并考核合格。四、【党委宣传部副部长】 1.有中干副职及以上同职级管理岗位工作经历； 2.有企业文化和品牌管理经验的人员、年龄放宽，首次担任中级管理人员的，年龄一般不超过40周岁； 3.省内省外人员均可，男女生均可。 4.具备央企二级单位品牌建设成功案例，并具备省级以上媒体资源；必须具有总部机关部门正副职及以上同职级管理岗位工作经历，且需实际企业文化和品牌管理经验。 1.负责做好企业文化工作的内容建设。 2.负责做好品牌工作的内容建设，组建视觉和理念识别系统。 3.负责开展企业精神文明建设工作。 4.协助做好意识形态工作。 5.负责组织党委理论学习中心组会议及做好会议记录等工作，做好对所属企业党委中心组学习的督导列席旁听工作。 6.负责开展企业文化活动，建设维护公司展厅。 7.负责精神文明创建工作。 8.负责社会责任和ESG体系建设、履责管理，负责对外捐赠管理、援藏援疆工作归口管理工作。 9.负责定点帮扶工作的统筹管理，年度指标计划制定，过程督导落实和年度考核等工作。 10.协助部长做好预算管理工作。 11.协助部长做好部门日常管理等工作。 12.完成领导交办的其他任务。（一）执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法。近年主责范围内未出现安全生产重大风险，未发生重大安全事故。（二）认同公司企业文化，敢于创新，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出。（三）熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强；（四）具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业。（五）身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。本科及以上学历和中级及其以上专业职称对内招聘要求在总部担任过经理及以上职级或担任过分（子）公司相关部门负责人、项目部部门领导/对外招聘要求具有同规模企业上述同职级工作经历从事党务管理、新闻宣传、企业管理等相关工作，累计8年以上首次担任中级管理人员的，年龄一般不超过40周岁 1.政治素质高，组织协调能力较强，有良好的语言表达能力和文笔功底； 2.具有大型项目管理经验；或参与完成过本专业的重大改革攻坚项目、重大科研课题、重大工作方案； 3.有海外项目工作经验者优先； 4.在试用期经过公司法律合规培训并考核合格； 5.发表过**级有深度政研论文； 6.年龄40岁以下的应聘者需至少具备一门外语的基本沟通能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：石化,工程施工

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