区域销售经理(区域以川渝、内蒙(蒙西为主)、华东区域、西北区域为主) 15-30k
成都 3-5年 大专 招1人 今日更新
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猎头 · 北京科锐国际人力资源股份有限公司南京分公司
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职位介绍
【岗位职责】 1、业绩达成:负责所属区域的市场销售工作,独立开展业务攻关,确保完成公司下达的年度销售目标及回款任务。 2、市场拓展:聚焦风电、光伏、储能(特别是新能源集中式侧)领域,负责公司产品的市场推广、销售渠道开拓及新客户开发,挖掘潜在市场资源。 3、客户管理:建立并维护区域内重点客户(如五大六小发电集团、省属能源企业等)的良好客情关系,深入挖掘客户需求,提供针对性解决方案,提升客户满意度与复购率。 4、项目运作:主导区域内的重点项目跟进,熟悉大项目从立项、招投标到合同签订及风险控制的全流程,确保项目顺利落地。 5、竞品分析:追踪行业市场发展动态,定期收集、整理并反馈区域市场状态、客户需求变化及竞争对手信息,为公司产品迭代及销售策略调整提供依据。 6、商务活动:代表公司参与行业展会、技术交流会等,具备独立的产品宣讲能力和商务谈判能力,提升品牌在区域内的影响力。 【任职要求】 1、年龄学历:年龄30-35岁优先,大专及以上学历,电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、行业经验:具有3-5年以上新能源行业销售经验,必须拥有风电、光伏或储能行业(集中式方向)的成功销售业绩案例。 3、资源积累: 3.1、熟悉新能源电力行业的组织架构及业务决策流程。 3.2、具备优质的客户资源,拥有“五大六小”发电集团、省属能源企业或箱变设备制造商等客情资源者优先考虑。 4、核心能力: 4.1、具备极强的市场敏锐度和洞察力,能够敏锐发掘新产品、新市场的客户机会。 4.2、具备独立的市场开拓能力、公关能力和大项目风险控制能力。 4.3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力,具备亲和力。 5、职业素养:有强烈的事业心和进取心,能承受较大的工作压力,具备良好的团队协作精神。 6、适应出差:能够适应长期或频繁的出差安排,常驻工作地可根据候选人情况商议。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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