产品经理(人力信息系统) 40-55k·15薪
杭州-西湖区 3-5年 本科 招1人 6月26日更新
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余女士 一周前在线 已认证
人力资源总监 · 杭州泓宇信息咨询有限公司
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职位介绍
岗位描述 1.负责团包括 OC组织文化,OD 组织发展(绩效管理、晋升管理、OKR、人才盘点、能力评测)、招聘、薪酬福利等核心HR产品的设计与迭代;深入理解 HR 业务场景,能将业务需求快速转化为产品方案,并推动产品持续迭代升级; 2.熟悉并深入理解 in-house 工作模式,确保产品设计与公司管理理念对齐。通过产品机制牵引管理行为,提升组织管理效率和员工体验; 3.与 HRBP、COE、SSC 紧密合作,理解各 HR 条线需求;联动技术、设计、数据团队,确保产品高质量交付; 4.建立产品指标体系,通过数据分析发现问题、验证效果;持续收集用户反馈,优化产品体验,提升用户满意度。 岗位要求 1.本科及以上学历,3 年以上 HR 产品或 HR 系统相关工作经验;有大型互联网公司 HR 产品建设经验者优先; 2. 熟悉 HR 核心模块(OC/OD/招聘/薪酬福利)的业务逻辑和产品能力;具备良好的产品规划、需求分析、原型设计能力; 3.优秀的跨团队协作能力,能有效协调多方资源推进项目;出色的沟通表达能力,能清晰传递产品价值,获得各方支持; 4.年轻有活力,能承受高强度工作压力;学习能力强,快速理解新业务、新领域;有较强的自驱力和责任心; 5.有AI native产品设计经验者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:计算机软件

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