人力资源经理 20-40k·16薪
北京 经验不限 学历不限 招1人 8月11日更新
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张先生 2天前在线 已认证
高级资深猎头顾问 · 山东脉驰人力资源有限公司
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职位介绍
统筹公司整体人力资源全模块工作,搭建适配业务发展的人力管理体系。 制定人力年度规划,统筹编制管控、人才招聘、人员梯队搭建工作。 搭建并优化薪酬绩效体系,设计激励机制,把控人力成本预算。 完善员工培训与发展体系,搭建晋升通道,组织管理层及骨干人才培养。 负责员工关系管理,处理劳动纠纷,完善考勤、奖惩、离职等管理制度。 统筹企业文化建设,策划落地员工活动,提升团队凝聚力与留存率。 对接各业务部门负责人,深度了解业务需求,提供定制化人力解决方案。 搭建人才盘点机制,识别核心人才,输出人才储备与继任者计划。 负责人力团队管理,制定下属工作目标,开展团队辅导与绩效考核。 跟踪行业人力政策、薪酬市场数据,持续迭代制度,规避用工风险。
其他信息
语言要求:不限
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