【南京事业部负责人（销售）招聘】-猎头顾问南京招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1、战略规划与执行作为管理层成员，参与制定公司中长期发展规划与战略目标。根据公司整体战略，制定事业部年度及中长期营销规划、销售目标与经营预算，拆解落地至各区域及团队。持续跟踪行业政策、市场趋势与竞品动态，定期复盘销售数据，优化产品结构与资源配置， 2、业绩目标全盘管控逐层拆解部门年度、季度、月度销售任务到各省区、团队与个人，制定落地执行方案；监控销售进度、转化及区域业绩数据，动态优化策略，保障销售额、毛利、净利润等核心指标足额达成。 3、市场渠道布局与客户运维负责全国市场布局与全渠道搭建，开发经销商、种植基地、合作社、飞防及政企植保项目等渠道；制定渠道政策，规范市场秩序，防范窜货乱价。建立客户分级管理体系，深耕核心客户与战略渠道，维护客情、挖掘增量、打造标杆，提升渠道稳定性与客户粘性。 4、团队搭建与体系管理统筹销售团队招聘、组建、培训、人员扩容、梯队培养与日常管理；搭建适配公司产品属性的考核激励与管理制度。落地销售标准化SOP，统一推广、技术服务与商务流程，打造高专业、高执行力的销售团队。 5、品牌推广与新品落地统筹各类市场推广工作，落地田间示范、农民会、圆桌会、观摩会、经销商培训、行业展会、公司及部门各项重大营销会议等活动，提升品牌知名度。跟进新品研发进度，负责新品市场预热、试点推广与规模化落地，培育新增业绩增长点。 6、产销协同与合规风控联动研发、生产、市场部门，同步一线市场需求，助力产品迭代与产能优化。统筹销售预算与费用管控，提升投入产出效率；负责回款管理，严控合同、价格、账款等经营风险，保障业务合规稳健运营。 7、其他工作完成公司及上级交办的其他各项工作任务。任职要求： 1、前提条件：江浙沪皖人士（定居）； 2、学历要求：本科及以上学历，植物保护、农学、生物技术、园艺、市场营销等相关专业优先； 3、工作经验：10年以上农资行业经验，5 年以上销售团队管理经验，有省平台资源，有高端特肥、农药、真菌类肥、生物化学农药产品经验优先。 4、专业能力：熟悉农资市场规律，能独立制定营销策略；具备团队管理、跨部门沟通、数据分析能力，熟练使用Office；能协调技术资源解决市场端问题者优先。 5、素质要求：具备敏锐的市场洞察力与行业判断力，可独立操盘全国市场及核心大单品全周期运营；拥有优秀的团队领导力、赋能管理能力与跨部门协同能力；结果导向极强，抗压能力突出，善于攻坚市场难题，可适配全国高频出差、阶段性市场驻点工作。具备客户服务意识，善于挖掘客户需求并推动问题解决。待遇：底薪+绩效奖金+年度分红（综合收入40-60万元）