区域销售负责人(电力销售+居家办公)90M0151523 15-20k·15薪
成都 3-5年 本科 招1人 8月10日更新
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年终奖金 绩效奖金 五险一金 领导好 管理规范 弹性工作 提成
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许女士 2天前在线 已认证
招聘 · 上海任仕达人才服务有限公司
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职位介绍
JD参考如下: 负责省区范围内电力销售业务的全面拓展与团队业绩达成,作为区域市场开拓的核心主导者,搭建区域客户生态、把控销售全流程风险,推动公司电力服务在区域市场的深度渗透与规模化增长。 我们需要你: 1. 区域客户生态搭建:聚焦省区企业客户(工商业为主)的开发与拓展,构建多元化客户获取渠道,建立并维护长期稳定的高价值客户合作关系,夯实区域市场客户基础。 2. 销售目标闭环管理:结合公司战略与省区市场特点,制定可落地的销售计划与业绩分解方案,高效推进执行,全程跟踪目标达成进度,确保完成既定销售目标与业绩指标。 3. 市场动态深度研判:持续调研省区电力市场政策变化、行业趋势及竞争对手策略,精准捕捉客户需求痛点,为公司服务优化、产品迭代及区域战略调整提供精准参考。 4. 跨团队协同赋能:联动内部产品、交付、售后等团队,建立高效协同机制,精准传递客户需求,保障服务落地质量,推动合作全流程顺畅推进,提升客户满意度。 5. 商务谈判与风险把控:主导省区重要客户商务谈判,精准把握谈判核心诉求与节奏,推进合同签订;严格把控销售全流程合规性、合同条款风险,保障公司与客户双方权益。 我们期望你: 1. 教育背景:本科及以上学历(硬性要求),电力工程、电气工程、计算机科学等相关专业优先,电力类院校毕业者优先考虑。 2. 行业经验:3 年以上售电公司电力销售实操经验(硬性要求),熟悉省区电力市场销售模式、客户结构及交易流程,具备区域市场深耕经验者优先。 3. 核心能力:具备敏锐的市场洞察力与需求分析能力,可精准捕捉省区市场政策导向、客户核心诉求及行业竞争态势;拥有较强的商务谈判与客户关系维护能力。 4. 职业素养:拥有极强的自我驱动力与目标感,具备优秀的抗压能力和独立开展区域销售工作的实战能力,结果导向意识突出。 5. 工具技能:熟练运用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)及常见销售管理工具,具备数据化管理销售过程、输出销售报表的能力。
其他信息
语言要求:不限
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