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职位介绍: 上海人才落户与积分管理：统筹负责公司上海市居住证积分、居转户、应届生落户等全流程工作，精准解读 2026 年最新政策（如临港居转户年限缩短至 3 年 / 5 年、社保基数优化等）中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会，对接领导及配合团队推进材料审核、申报跟进、问题协调，确保高效合规落地上海市人力资源和社会保障局。外籍人员签注服务：主导外籍员工工作许可、居留许可、签证延期 / 变更等签注办理，熟悉 A/B/C 类人才签注标准及一网通办涉外流程，协调内外部资源，保障外籍人员入职、在岗居留手续顺畅。临港人才福利统筹：深度精通临港新片区人才政策，负责公租房对接、安家补贴（本科 1 万 / 硕士 2 万 / 博士 8 万，应届生上浮 30%）、租房补贴、实习补贴（“小蓝鲸计划”）、菁才卡申请等申请全流程上海市人民政府，搭建实习生基地并维护运营，落实人才安居保障上海市人民政府。跨区域政策统筹：调研并熟悉全国各城市人才补贴、落户、安居相关政策，建立政策台账，为公司人才引进、员工福利规划提供跨区域政策支持与决策参考。团队协作与管理：具备领导力，高效协调内外部团队及上级领导，统筹推进人才服务项目；秉持良好职业素养，人品端正、耐心细致、执行力强，高效处理多任务，快速响应解决各类突发问题。任职要求学历：本科及以上学历，人力资源、行政管理、法律等相关专业优先。经验：2 年及以上上海人才服务相关工作经验，精通临港新片区人才补贴、落户、安居政策，熟练掌握居住证积分、居转户、应届生落户实操流程中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管理委员会；熟悉外籍人员签注办理全流程，有成功办理案例。能力：具备较强的政策解读能力、统筹协调能力及领导力，能独立推进复杂项目；高效执行力，手脚麻利，可快速处理多线工作；良好的沟通表达能力，善于对接领导、团队及政府部门。素养：人品端正、脾气谦和、责任心强，工作严谨细致、耐心踏实，具备较强的服务意识与保密意识。加分项：熟悉全国各城市人才补贴、落户政策、懂得HRSSC服务模块化运作，有临港公租房、安家补贴、实习生基地搭建运营经验优先。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：电子/半导体/集成电路

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