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合肥 5-10年 本科 招1人 7月24日更新
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邵女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
【岗位职责】 1.海外业务支持:对接海外团队,制定符合当地法律与文化的HR政策,处理外派与本地员工事务。 2.全球招聘:负责海外及涉外岗位招聘,开拓国际招聘渠道,管理中英/中泰文入职流程。 3.薪酬与绩效:设计国际薪酬福利方案,处理多国薪资、个税、社保差异;推动海外团队绩效管理。 4.员工关系与合规:确保海外用工合规(劳动法、数据隐私等),处理员工关系、离职及签证事务。 5.跨文化融合:组织双语培训及团队活动,提升海外员工归属感与协作效率。 【任职要求】 1.学历经验:本科及以上,5年以上HRBP经验,其中至少2年海外(境外)工作或留学经历。 2.语言能力:中英/中泰双语流利,能作为工作语言撰写制度、沟通谈判。 3.专业技能:熟悉海外招聘、薪酬、签证、劳动法实操,能独立处理复杂跨文化人事问题。 4.软性素质:高情商,抗压,能适应跨时区工作;具备业务思维与合规意识。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:家具/家居

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更新时间:2026-08-14