液体火箭项目经理(估值百亿|商业航空) 70-100k
上海-闵行区 10年以上 硕士 招1人 8月15日更新
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蓝女士 1小时前在线 已认证
招聘经理 · 广州适才企业管理咨询有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1. 负责液体火箭初样、试样、试验、首飞、迭代复用全流程项目管理,制定型号总体研制计划、年度/季度/月度里程碑节点,拆解各专业工作包与交付物; 2. 承担型号总调度职能,组织每日/每周型号调度会,跟踪各专业设计、仿真、试验、外协、交付进度,推动问题日清日结,解决研制堵点、卡点、滞后项; 3. 跨专业跨部门协同:统筹总体、动力、结构、电气、GNC、测发、工艺、生产、外协供应商资源,协调技术冲突、资源冲突、排期冲突,保障多专业并行研制有序推进; 4. 配合技术负责人管控型号技术状态、版本基线、变更闭环;跟踪质量问题、归零进度、试验问题闭环,平衡进度、质量、成本风险; 5.负责地面联试、匹配试验、系统试车、合练、飞行试验全过程项目调度,制定试验计划、人员计划、设备计划、出差计划,保障试验与发射任务顺利落地; 6. 识别技术风险、进度风险、供应链风险、外协风险,建立风险台账、制定预案、跟踪闭环,保障型号里程碑按期交付; 7. 成本与外协管理:管控型号研制成本、外协项目进度与交付质量,推进降本增效与批量迭代落地。 任职要求: 1. 硕士及以上,航空宇航、飞行器设计、动力、控制、机械、自动化等理工科专业; 2. 8年以上液体火箭型号项目管理/型号调度经验,有液体火箭型号完整调度统筹经验优先; 3. 熟悉运载火箭研制流程(方案-初样-试样-试验-首飞迭代),熟悉航天型号评审、技术状态管理、问题归零体系; 4. 具备型号总调/专业调度/项目主管实操经验,能够独立组织调度会、推进跨部门协同、解决进度卡点; 5. 具备基础火箭技术认知,能看懂各专业研制逻辑、试验流程、技术约束,可实现“懂技术、能调度、会推进”; 6. 极强的目标推进、资源协调、风险预判、复盘总结能力,适配商业航天快节奏、高密度迭代模式。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网,专业技术服务

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