【深圳硬件组长招聘】-猎头顾问深圳招聘信息-猎聘

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资深顾问 · 深圳市锐仕方达人力资源服务有限公司

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职位介绍: 职位描述一、岗位职责： 1、硬件技术管理与开发： 1）负责承接硬件研发项目，从需求分析、任务分解、设计开发、测试验证到量产导入，进行资源安排、协调。 2）把控团队项目进度、成本与风险，协调资源解决关键问题，确保项目按时交付。 3）主导设计评审，确保硬件方案、架构符合性能、可靠性、可生产性等DFX要求、热设计、结构及EMC、安规相关要求 2、体系与规范化建设： 1）建立并优化硬件开发全流程（需求分析→设计→验证→量产），提升开发效率与质量。 2）推动CBB（共用构建模块）技术平台落地，实现电路模块与硬件组件的高度复用。 3）主导技术平台搭建，包括技术标准制定、标准电路库建设、硬件设计库维护及规范化文档输出。 3、团队建设与管理： 1）负责硬件团队搭建，制定人才招聘计划与培养体系，完善组织架构。 2）建立团队管理制度，优化资源配置，提升团队技术能力与执行力。任职要求：二、经验背景： 1、8年以上硬件研发经验，具备大公司研发部门核心岗位（如部门经理）背景，且有2-3年中小型企业历练经历。 2、成功主导过硬件体系从0到1的搭建，熟悉技术标准化、流程规范化及CBB平台建设。 3、技术能力：精通FPGA/ARM电路设计，有硬件SE（系统工程师）经验，能全局把控硬件开发节点。在高速电路、信号完整性、EMC、功放等领域至少两项有深厚实战经验。熟悉硬件开发全生命周期管理，具备量产项目落地经验。 4、核心素质：高度主动性，擅长系统性发现问题并推动解决，具备强结果导向。优秀的跨部门协调能力与团队领导力，能激发团队潜力并提升整体效能。 5、加分项：有复杂硬件项目（如高密度PCB、高频电路）的全流程主导经验。在技术标准制定、设计库建设或专利布局方面有显著成果。 FPGA电路设计经验优先

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：计算机软件

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