【苏州研发总监招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

许女士 5天前在线已认证

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职位介绍: 岗位名称研发总监（电机技术方向）工作地点苏州所属部门研发中心汇报对象研发副总/总经理岗位核心定位公司核心技术管理岗，主导电机相关产品整体研发战略与技术落地，全面统筹软件、硬件、测试、仿真全研发团队，搭建完善的电机研发体系，负责电机产品从技术预研、方案设计、项目落地到量产迭代的全生命周期管理，带领团队攻克核心技术难题，提升公司电机产品核心竞争力与技术壁垒。岗位职责一、技术战略与路线规划结合公司业务发展战略、市场需求及行业电机技术发展趋势，制定中长期电机研发技术路线图、产品迭代规划及技术预研方向，完成电机产品平台化、模块化、系列化布局；精准把控行业新技术、新工艺，为公司产品升级、新品立项提供专业技术决策支撑，构建企业核心技术壁垒。二、全研发团队统筹管理全面负责研发团队整体管理工作，统筹带领电机硬件、控制软件、性能测试、电磁仿真等多模块研发小组，搭建规范的研发组织架构与工作流程；负责团队人员配置、绩效考核、人才培养、梯队搭建及氛围建设，提升团队研发效率与技术能力，打造高执行力、高专业度的电机研发团队。三、研发项目全流程管控主导电机相关新产品、新技术研发项目全生命周期管理，涵盖需求拆解、方案评审、技术选型、进度管控、风险预判、问题攻关、试样验证、量产落地及迭代优化；统筹协调软硬件协同开发、仿真验证、可靠性测试等关键环节，平衡产品性能、成本、可靠性、交付周期四大核心指标，保障项目按时、高质量落地交付。四、技术攻关与质量管控牵头解决电机研发、试产、量产过程中的核心技术难题，涵盖电机电磁设计、结构优化、热管理、驱动控制算法、降噪、能效提升、可靠性稳定性等核心技术问题；建立完善的电机研发标准、测试规范、仿真体系及技术沉淀机制，梳理技术文档、专利、工艺标准，实现技术可复用、可迭代。五、跨部门协同与技术赋能联动市场、产品、生产、品质、采购等部门，对接客户技术需求，输出技术方案，解答技术疑问；同步研发进度、技术风险及产品优化方案，推动研发成果快速量产落地；负责核心技术专利申报、技术成果转化，推动公司电机产品市场化、产业化升级。任职要求一、学历专业要求博士学历优先，硕士学历优秀可谈，电气工程、电机与电器、电力电子、自动化、机电一体化等相关专业，扎实的电机理论、电磁仿真、电力电子控制专业功底。二、工作经验要求 1、8年及以上电机研发相关工作经验，5年以上多模块研发团队全面管理经验，具备统筹软件、硬件、测试、仿真一体化团队的完整管理经历； 2、深耕各类电机（微特电机、伺服电机、无刷电机、高精度工业电机等）研发领域，具备完整的电机产品从0到1立项研发、批量落地、迭代优化的全流程经验； 3、有工业控制、精密制造、车载配套、工控设备等相关行业电机研发管理经验者优先。三、核心技能要求 1、精通电机本体设计、电磁方案优化、结构设计、热管理、噪声振动控制，熟练掌握Ansys、Maxwell等主流电磁仿真工具，精通电机可靠性测试、性能验证体系； 2、熟悉电机驱动硬件电路设计、功率器件选型、电机控制算法（FOC、PID等），掌握嵌入式软件开发、软硬件联调核心逻辑，可精准把控各研发模块技术难点； 3、具备极强的技术研判、技术攻关、项目统筹能力，擅长多团队协同管理，可高效解决研发、量产中的复杂技术问题； 4、熟悉电机行业国标、行业规范及前沿技术趋势，具备平台化产品规划和技术体系搭建能力。四、综合素质要求 1、具备优秀的团队管理、人才培养、沟通协调及抗压能力，逻辑清晰、责任心强，具备长远的技术战略思维； 2、具备良好的专利布局、技术沉淀意识，有高端电机核心技术研发成果、专利、标杆项目经验者优先； 3、认同企业发展理念，具备较强的目标感和执行力，能够带领团队持续突破技术瓶颈。