【苏州 Vcu研发部总监招聘】-猎头顾问苏州招聘信息-猎聘

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职位介绍: 1、部门整体统筹与战略规划全面负责VCU部门整体运营管理、团队搭建、技术路线规划与年度研发目标落地，承接公司新能源整车电控、三电控制系统整体研发战略。统筹部门年度预算、研发排期、技术迭代规划，把控部门整体研发效率、交付质量与成本管控，主导部门技术体系标准化建设，补齐团队技术短板，稳定核心技术团队，承接原总监全部核心管理工作。 2、整车控制策略研发统筹（核心主业）全权负责新能源乘用车/商用车整车控制策略架构设计、功能开发、迭代优化，统筹整车动力性、经济性、舒适性、安全策略的整体落地。牵头解决整车控制场景下的疑难技术问题，适配整车标定、工况适配、整车动态控制等核心需求，保障整车电控系统稳定、高效运行，贴合整车量产及迭代升级要求。 3、VCU整机软件开发管理统筹整车控制器VCU上层应用软件开发、逻辑开发、功能测试与版本迭代，负责VCU软件架构搭建、模块拆分、开发流程管控。主导VCU软件功能验证、台架测试、整车联调、量产落地全流程管理，制定软件研发规范，把控软件交付质量，保障VCU产品适配全系整车项目量产需求。 4、三电底层软件统筹（电机/电控/BMS全覆盖）核心统筹零部件端三电底层软件开发工作，全面覆盖电机控制器、整车电控、电池管理系统BMS的底层驱动、底层算法、硬件适配开发。打通VCU与MCU、BMS、电机系统的底层数据交互与逻辑联动，统一三电底层技术标准，解决多系统协同适配、兼容性、稳定性等核心技术痛点，实现整车三电系统一体化管控。 5、项目对接与内外资源协调对接公司整车研发、标定、生产、供应链等上下游部门，统筹内外技术资源，对接客户整车项目需求，主导电控类新项目立项、方案评审、技术攻关。负责重大技术问题决策、项目风险把控，保障各车型VCU及三电底层研发项目按时保质量产交付。 6、团队管理与人才梯队建设负责部门技术团队的日常管理、工作分工、绩效考核、技术培训，搭建VCU控制策略、上层软件、底层软件专项人才梯队。沉淀部门核心技术资产与研发经验，提升团队整体研发能力，降低人员流动带来的技术断层风险，保障部门长期稳定运营。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：专业技术服务

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