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招聘经理 · 广州博禹人力资源服务有限公司

聊一聊

职位介绍: 岗位概述协助管理线下零售门店的日常运营流程、培训体系与数据分析，确保各项SOP的有效落地，并提供数据支持以优化门店运营效率。岗位职责 ●项目协调 (Project Coordination)：协助推进线下直营零售模块的各类运营项目，跟进销售策略、利润考核及人效优化方案的落地进度；协助新标准店开业筹备。 ●SOP中心管理 (SOP Center)：协助制定、维护并输出门店运营SOP标准化文件，确保品牌形象与服务在各门店的一致性。 ●运营培训 (Operations Training)：参与门店员工的运营培训计划执行，传递品牌价值与服务标准，协助提升门店整体转化率。 ●数据支持 (Data Support)：负责日常零售数据的收集与初步分析（如人效、坪效、客单价、连带率），为挖掘场景消费痛点、设计高转化陈列及促销组合提供数据参考。 ●门店沟通 (Store Communication)：作为总部与门店的沟通桥梁，协助管理现有门店日常运营，优化跨店协同机制（如库存调拨、会员权益互通），解答门店日常运营疑问。任职要求 ●学历：本科及以上学历。 ●经验：1-3年线下直营零售运营或门店管理相关经验。 ●硬技能：具备一定的数据分析能力，熟练使用Excel；熟悉ERP、CRM及BI工具者优先。 ●软技能：优秀的沟通协调能力，执行力强，对线下零售有热情，具备一定的抗压能力。 ●价值观契合：对环保理念和可持续发展有认同感，具备积极接受新事物（如AI工具）的态度。 ●优先项：有知名鞋服品牌背景优先考虑；具备AI相关工具使用经验者优先。我们提供 ●AI 工具赋能：全员享有全球最前沿 AI 模型的无限量 token 使用权限，公司持续投入 AI 能力建设，覆盖总部及门店团队，让每一位员工都能借助 AI 提升工作效率。 ●具有竞争力的薪资与福利体系。 ●广阔的职业发展与晋升空间。

其他信息: 语言要求：普通话 + 英语; 行业要求：电子商务

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