区域市场总监
40-50k·16薪
上海
10年以上
统招本科
招1人
8月5日更新
- 职位介绍
- 一、核心职能
品牌策略落地与业绩管理
承接公司品牌战略,输出全国 RPM 年度落地路线图;将业务指标、学术覆盖指标、专家建设 KPI 拆解至各个大区,搭建标准化数据看板,月度 / 季度追踪全区域指标达成,针对缺口大区输出整改方案,对全国市场份额增长结果负责。
专家体系全分层管理与运营
搭建国家、省、地市讲者三级专家运营体系;统筹全国 IIT 研究者发起研究、全国专家顾问委员会、学科建设项目、指南 / 专家共识合作;打通国家头部专家与区域专家联动机制,沉淀标准化专家维护 SOP,持续扩充全国专家资源池。
学术项目统筹与预算管控
统一规划全年学术活动矩阵,包含学术年会、专家巡讲、中心建设项目等;管控年度学术预算,分配资源至各大区,统一全国活动执行标准、学术物料模板;定期复盘所有学术项目 ROI,动态优化全国资源投放结构。
RPM 团队全周期管理与人才发展
负责RPM 团队招聘、绩效考评、一对一业务辅导;搭建RPM 专业培训体系,输出标准化推广方法论;落地全国人才发展计划与继任者储备,打造高潜人才池;组织RPM 业务复盘会、经验共享会,推动成功经验复制。
跨职能部门协同与销售赋能
联动中央市场部、医学部、销售、合规部、市场准入等团队;输出标准化学术工具、销售培训课件、科室推广素材;协同准入团队落地全国及各省医保和创新支付项目,协助一线销售突破重点医院准入。
市场洞察输出与策略迭代
整合全国政策变化(医保、医药监管政策)、竞品进展和推广打法、一线临床反馈,定期输出全国市场洞察报告,向品牌负责人输出策略优化调整建议;按要求上报全国药品不良事件、区域市场风险。
合规监督
严格执行国家法规和公司合规要求;前置审核全国所有线上线下学术活动方案、推广物料;建立事业部内合规风险预警机制,保障零重大合规事故。
二、任职要求
硬性条件
学历:统招本科及以上,生命科学、临床医学、药学、生物医学、市场营销相关专业;医学 / 药学硕士优先。
出差:接受全国高频出差。
行业与管理经验
从业年限:2年及以上MNC或biopharma中央市场部或者区域市场推广经验;至少1年以上管理经验。
项目经验:参与创新药上市推广,独立操盘过全国大型学术大会、全国多中心 IIT 临床研究、数字化医师教育项目。
核心能力素质
策略能力:具备顶层市场策略拆解、策略本地化适配能力,数据驱动决策,熟练使用销售、学术数据做业绩诊断;深度洞察专家临床诊疗需求和一线业务机会。
管理能力:成熟团队领导力,擅长人才培养、绩效激励、跨区域团队协同;预算管控、投入产出评估能力突出。
沟通协同:强大矩阵式跨部门沟通影响力,可联动医学、销售、合规、准入多职能推动跨部门项目落地。
综合素养:极强抗压能力、结果导向思维、高度合规意识,逻辑清晰,优秀书面报告与线下演讲呈现能力。
优先加分项
肿瘤、自身免疫、肾病等特药市场推广经验;
完整搭建过全国 RPM 标准化工作体系、人才培养体系;。
数字化学术营销、线上医生运营平台操盘经验
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:制药
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