【成都总部数字运营中心产研及用户运营总监招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

付女士 2天前在线已认证

资深顾问 · 星朗企业管理咨询（重庆）有限公司

聊一聊

职位介绍: 核心职责：一、数字化架构规划与战略设计 1、深入理解物业企业业务特点和发展方向，规划适配企业未来发展的数字化产品体系和系统架构； 2、根据集团战略需求，设计完整的数字化工具和系统解决方案，包括业务系统、中台系统、后台职能系统等； 3、识别和评估新技术、新工具对物业运营的价值，制定数字化创新方案。二、需求转化与落地执行 1、承接业务侧的各类需求，与产品研发团队协同，将业务需求转化为可落地、可应用的系统和产品； 2、确保数字化产品和系统能够满足一线业务、集团中台和后台职能部门的实际使用需求。 3、推进系统的迭代优化和运维工作，保障系统稳定运行。三、跨部门协调与统筹 1、统筹与增值服务部、财务部、人力资源部等多个业务和职能部门的协作，理解各部门的数字化需求； 2、协调产品研发、产品管理、400服务等多个团队的工作，确保各环节高效配合； 3、建立有效的沟通机制，推动跨部门的需求对接和问题解决。四、数据分析与业务支撑 1、通过对业主投诉、报事、意见反馈等数据的分析，识别业务运营中的问题和改进机会； 2、基于数据分析结果进行业务复盘，为公司业务策略提供数据支撑和决策建议； 3、利用数据驱动的方法优化产品和服务，提升用户满意度。五、团队管理与人才发展 1、领导和管理产品研发组、产品组、400服务中心等二十余人的团队； 2、制定团队目标和绩效考核标准，推动团队成员的专业发展和能力提升； 3、营造高效、创新的团队文化，激发团队的执行力和创造力。任职要求：一、教育背景：本科及以上学历。二、工作经历： 5年以上工作经验，具有头部物业企业或知名互联网公司的从业背景有系统产品规划、数字化建设或类似战略性项目的参与经验。三、必备核心能力：（一）架构规划与战略思维 1、具备从企业战略高度进行数字化架构设计的能力，能够理解物业企业的业务特点和发展需求； 2、能够规划完整的数字化产品体系和系统架构，明确各类系统的功能定位和优先级。（二）需求转化与执行落地 1、具备将复杂的业务需求转化为可执行的系统和产品方案的能力； 2、能够推动产品从规划到落地、从开发到应用的全流程，确保最终交付物满足业务需求。（三）跨部门协调与沟通 1、具备与多个业务部门、职能部门进行有效沟通和协调的能力； 2、能够在复杂的组织环境中统筹各方资源，推动各部门的协作和问题解决。（四）数据分析与决策支持 1、具备通过数据分析发现问题、识别机会的能力； 2、能够基于数据进行业务复盘和策略优化，为管理层提供有价值的决策建议。（五）团队管理与领导力 1、具备管理二十余人团队的经验，能够制定清晰的目标、建立有效的激励机制； 2、具有较强的组织能力和人才培养意识，能够建立高效的团队文化。四、优先考虑的能力与资源：（一）物业企业数字化经验 1、有过物业企业数字化迭代项目的牵头经验，或参与过物业企业数字化全盘架构设计的经验； 2、深入了解物业企业的业务流程和管理特点，能够快速融入物业行业。（二）互联网思维与创新意识 1、具备互联网行业的工作背景或思维方式，能够将互联网实践应用于物业数字化建设； 2、关注行业动态和新技术发展，具有创新意识和前瞻思维。（三）大型团队管理经验有过管理规模较大团队（10人以上）的经验，能够有效组织和激励团队。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：物业/商业管理

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